在中國三十歲左右一般都能混到公司中層嗎？比例大嗎？

首先你要有一個(gè)概念：進(jìn)入公司的管理層（中層、高層）從來(lái)都不是混的。

國家的飛速發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展都是跟個(gè)人的發(fā)展分不開(kāi)的，如果你一直是以“混”來(lái)對待工作，你很快就會(huì )被淘汰?，F在新畢業(yè)的本科生、研究生在學(xué)校里學(xué)習的知識一畢業(yè)就已經(jīng)不足以支撐他們在社會(huì )上“行走”，每個(gè)人都應以“小跑”的速度跟上，否則你被甩出去的就不止是一條街的距離了。

所以提升至中層管理或高層管理，一定要打好你的專(zhuān)業(yè)基礎，持續更新自己，只要能力夠，不一定要到三十左右才能上中層的，要讓自己跑著(zhù)跟上這個(gè)時(shí)代，加油吧！