工廠(chǎng)更換廠(chǎng)名和法人代表，如何做工傷鑒定并要求賠償??？

今年元月17當事人在家具廠(chǎng)上班受工傷，醫院鑒定后左手中指無(wú)名指前兩關(guān)節截去，食指前一關(guān)節截去。廠(chǎng)方支付了醫院費用，故除病歷卡外其他收據都在廠(chǎng)方。但廠(chǎng)方不再有其他賠償。

　　四月份準備做工傷鑒定需要工廠(chǎng)資料，廠(chǎng)方拒絕。經(jīng)查該廠(chǎng)為個(gè)體工商戶(hù)。工廠(chǎng)所在地外管所兩次調解不成，也無(wú)法拿到工廠(chǎng)書(shū)面勞動(dòng)關(guān)系存在的證明材料去做鑒定。同時(shí)外管所拒絕為當事人出具調解時(shí)老板承認了勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明。

　?。?、當事人沒(méi)有與該廠(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同之類(lèi)書(shū)面資料；廠(chǎng)方每月支付300元生活費，余額不時(shí)支領(lǐng)，大部分年關(guān)結算，沒(méi)有工資條等明顯勞動(dòng)關(guān)系證據；但調解時(shí)老板承認雙方雇傭關(guān)系，只是以各種理由拒絕提供書(shū)面材料證明做工傷鑒定。

　　2、當事人原在建筑工地做工，05年6月進(jìn)該家具廠(chǎng)。社保局資料查證，當事人綜合保險記錄為建委（建筑工地特殊綜合保險）繳納。因建筑工地管理不規范，建委為當事人繳納保險的記錄截止到2006年2月。

　　3、2006-05-10工廠(chǎng)營(yíng)業(yè)執照到期。隨后該廠(chǎng)更換廠(chǎng)名，老板退居幕后，法人代表改為其親戚。）

　　2006-05-08當地勞動(dòng)爭議委員會(huì )接受勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請，5-23開(kāi)庭，以被告不存在為由撤消。同樣理由亦導致無(wú)法做工傷鑒定。

　　2006-06-08向法院起訴老板，一是要求做工傷鑒定，二是按照鑒定支付賠償。因被告一直沒(méi)有到庭，而且法院不予受理勞動(dòng)關(guān)系確立做工傷鑒定等事情，最后被駁回。唯一收獲是終于通過(guò)申請得到法院調查筆錄：被調查者浦江外管所進(jìn)行過(guò)調查，但雙方賠償問(wèn)題不一而沒(méi)成功，調解過(guò)程中廠(chǎng)方承認當事人是其員工。

　　現在需要重新起訴，問(wèn)題在于：

　　一、事發(fā)時(shí)的工廠(chǎng)不存在（盡管改了廠(chǎng)名和法人代表的公司就是原工廠(chǎng)），工傷做不了。如何賠償？

　　二、廠(chǎng)改了名，老板住宿地無(wú)固定，無(wú)法抓到其人，不得不到老板戶(hù)籍所在地（外地一鄉村）調查檔案。因其表親在當地鎮派出所分管戶(hù)籍，一時(shí)又調不出其戶(hù)籍資料?？捎惺裁崔k法？

　　三、該如何起訴??？

　　祈盼得到回復！不勝感激?。?！