企業(yè)福利禮品選擇都 有哪些技巧？

??首先，企業(yè)對福利禮品的選擇準則達到了新的高度，除了產(chǎn)品的實(shí)用性外，對其品味也有著(zhù)嚴格要求；其次，企業(yè)對福利禮品的價(jià)值要求更為明確，價(jià)值尺度的延展讓品牌產(chǎn)品進(jìn)入到福利禮品的銷(xiāo)售渠道；再次，企業(yè)對功能性產(chǎn)品的需求量增大，打破了福利禮品給人留下了日常用品集合的刻板印象。

　　在員工福利禮品選擇過(guò)程中，企業(yè)主們有四忌：忌不相干、忌檔次不匹配、忌過(guò)量或過(guò)分少量、忌價(jià)格透明。而五金工具作為一種新興的禮品，一方面，基本能滿(mǎn)足這四忌的要求。另一方面，現代人追逐個(gè)性、時(shí)尚、品質(zhì)的居家生活，DIY意識和動(dòng)手能力越來(lái)越強，而五金套裝禮品正好迎合了現代人的心理。

　　一個(gè)好的福利禮品不但能做到錦上添花還能引導一種更有利于企業(yè)發(fā)展的行為文化。節日到了，發(fā)了一大堆干貨水產(chǎn)，醬油味精，再外加幾大箱水果，一看，沒(méi)牌子，垃圾貨，再看味道不正，顏色灰暗，心理一咯噔，搬得幾身臭汗，可平時(shí)一星期加起來(lái)做不到三頓飯，搬回去放在家里爛掉壞掉，同時(shí)這些日用品價(jià)格再透明不過(guò)，搬累了歇在電梯里就開(kāi)始估算價(jià)值了，二三如六，三三趕九，哎呀，這些東西加起來(lái)也就百八十塊錢(qián)，拿回家也只是放一段然后再費點(diǎn)時(shí)間清理掉，一沒(méi)使用價(jià)值，二沒(méi)收藏價(jià)值，倒是有鍛煉身體的價(jià)值，算了算了，“小李，這兩箱水果你要不要，放假我要出外一趟，放在家里都壞了”,“不要不要，我自己的還想送人呢。

??” 所以福利禮品貴精不貴多，送福利禮品不容忽視產(chǎn)品質(zhì)量，一次拿回家，值得興致高昂地跟老婆、老公或親朋好友介紹，甚至演練一番，那自然會(huì )讓別人刮目相看了。