公司年末員工福利送什么禮品好？有什么廠(chǎng)家或者品牌可以推薦？

謝謝邀請。

年底，公司給員工送福利是個(gè)技術(shù)活。有些不會(huì )送禮的單位，反而會(huì )遭到員工的吐槽，簡(jiǎn)直就是賠了夫人又折兵。所以跟員工發(fā)配福利，也是一件非常重要的事情。

給員工送禮，其實(shí)并不簡(jiǎn)單是在過(guò)年過(guò)節給大家送個(gè)禮物。是需要在平時(shí)生活中，對員工的需求有細致的觀(guān)察。要想把這份禮物送到員工的心坎里，需要從以下幾點(diǎn)觀(guān)察和努力。

首先，送禮物因人而異每個(gè)人想要的禮物是不同的，所以我們并不能以偏概全。有的人也許需要的是一份榮譽(yù)，有的人需要的是性?xún)r(jià)比比較高的實(shí)惠東西。每個(gè)人的需求不同，自然要區別對待；

其次，送禮物要具有紀念意義生活需要儀式感，所以在送禮物的時(shí)候也是需要有紀念意義的，最好不是消耗品。因為消耗品會(huì )讓人很快忘記或者是被遺忘。不如送一些實(shí)用的小禮物；

第三，禮物要符合三用實(shí)用、耐用、好用。很多公司送給員工的禮物華而不實(shí)，只是單純?yōu)榱嗣孀?。但是完全可以買(mǎi)一些比較實(shí)用的東西，既滿(mǎn)足人的虛榮需求，同時(shí)也滿(mǎn)足人的使用需求；

另外，這個(gè)東西一定要能用很久的時(shí)間，相對比較耐用?？偙葐T工還沒(méi)用這些東西就已經(jīng)壞了，這就會(huì )導致大家對公司的誠意表示懷疑，還會(huì )影響彼此之間的關(guān)系；

最后，這件東西對人一定要有價(jià)值，本人要有使用需求，否則一切都是廢物。

職場(chǎng)中，的確需要一些技能來(lái)穩固自己的地位，同時(shí)更需要幾分真誠。特別是公司對員工，實(shí)實(shí)在在給員工一些福利和有價(jià)值的東西，才是對雙方的正向激勵，績(jì)效各方面都會(huì )形成良性循環(huán)。

你曾受到公司最有價(jià)值的禮物是什么？

你最鄙視公司送什么禮物？

今年過(guò)年，你期待收到什么禮物？

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