避免從零開(kāi)始，職業(yè)轉型不妨試試曲線(xiàn)法則
職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，很多人對目前的工作不喜歡、厭倦；也有人打拼多年，在現在的工作上發(fā)覺(jué)還是沒(méi)有混出點(diǎn)名堂來(lái)，看不到成功的希望；這時(shí)職業(yè)轉型就變成了他們的“救命稻草”？但是沒(méi)經(jīng)驗好象不可行，怎么辦？！
案例
張月（化名）大學(xué)里學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，畢業(yè)后沒(méi)找到想要的工作，只能先做了銷(xiāo)售。幸運的是，張月進(jìn)的單位資源和實(shí)力都還不錯，所以有比較穩定的客戶(hù)，平時(shí)以維護為主，銷(xiāo)售壓力并不大，做了幾年后被單位提拔到了主管的職位上?，F在已經(jīng)畢業(yè)五年了，張月也打算成家了，但是很想結婚前換份工作。因為本身對銷(xiāo)售工作就不是很喜歡，之前壓力不大的情況下還沒(méi)什么感覺(jué)，自從到了主管職位上，業(yè)績(jì)壓力越來(lái)越大，每天都睡不好，做銷(xiāo)售薪資也不穩定，很想換份喜歡的工作，適合自己的。但是出去找過(guò)其他工作都不成功，自己也沒(méi)了方向。
分析
無(wú)論是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì )謀職還是仍在學(xué)校的學(xué)生，很少人知道該如何擇業(yè)，什么職業(yè)最適合自己，如何讓自己更容易取得事業(yè)上的成就。時(shí)興創(chuàng )業(yè)熱潮的時(shí)候，一些沒(méi)有商業(yè)才能的人也紛紛投入去開(kāi)辦公司；社會(huì )上對哪個(gè)職業(yè)評價(jià)高，大家都想著(zhù)法子先去做了再說(shuō)，然后才考慮興趣及個(gè)人所長(cháng)。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式，欠缺對自身特點(diǎn)和環(huán)境的認識，往往造成了職業(yè)生涯的進(jìn)退兩難局面，遑論事業(yè)上的成功。所以到了職業(yè)生涯一定的階段，因為前面不負責任的選擇，轉型就變成了很多人都會(huì )做出的選擇。那么，在看似南轅北轍的職業(yè)道路上，怎樣算好自己手中的牌，才能讓轉型勝算更大呢?
許多人認為職業(yè)轉型就是換個(gè)行業(yè)工作就可以了，往往在行業(yè)的選擇上糾結不清。其實(shí)，換行業(yè)并不是轉型問(wèn)題的關(guān)鍵，每個(gè)行業(yè)都需要各方面的人才，許多行業(yè)對大部分人都適合，只存你熟不熟悉這個(gè)行業(yè)的問(wèn)題，再就是這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景好與否的問(wèn)題，轉型的關(guān)鍵其實(shí)是轉換崗位。
職業(yè)轉型曲線(xiàn)法則：盡量避免從零開(kāi)始
在大多數人的概念中，如果換掉現在的崗位轉做其他的工作，基本上和從零開(kāi)始就畫(huà)上了等號。其實(shí)，這個(gè)不是必然的。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)建議，職業(yè)轉型不如試試曲線(xiàn)法則，從自己原有的知識結構、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷、資源背景中根據職業(yè)的相通性結合自身的個(gè)性特征、能力傾向、職業(yè)興趣來(lái)整合自己下一步有效的競爭力，轉換到適合自己發(fā)展的過(guò)渡性平臺上，如果不能馬上進(jìn)入核心層的，也可以先積累相關(guān)直接經(jīng)驗后再謀取更好的機會(huì )。在這個(gè)法則中，最重要的就是整合自己的職業(yè)身價(jià)，盡量避免從零開(kāi)始來(lái)擴大自己的轉換成本和困難。
經(jīng)過(guò)我們對張月的評估，發(fā)現她雖然不習慣自己對事情作判斷和決策，做事缺乏主動(dòng)性，但是對于明確規定的任務(wù)可以很好完成，喜歡有計劃的做事，不喜歡波動(dòng)太大的工作，傾向于保守和遵循傳統，習慣于服從、執行上級命令，是可信賴(lài)、有效率且盡責的人。所以對于主動(dòng)性的銷(xiāo)售工作，她內心感到排斥，外在的業(yè)績(jì)壓力最終引發(fā)了原本就存在的矛盾。
因為本身不是太適合做銷(xiāo)售，加上考慮到結婚生孩子了，希望能轉到較穩定的工作上方便以后的家庭照顧，所以不管是內在還是外在的需求，都必然需求職業(yè)轉型。張月在原本的單位除了銷(xiāo)售任務(wù)外，還需要對部門(mén)員工進(jìn)行管理和培訓，加上她本身的內在和外在的需求，我們建議她可以轉到人力資源管理這塊，借助培訓經(jīng)驗優(yōu)勢，積累其它五大模塊的實(shí)踐經(jīng)驗，最終往綜合管理方向發(fā)展。因為沒(méi)有直接的競爭力，應聘還是會(huì )比較困難，所以借助我們的求職幫助后，張月最終找到了合適的工作機會(huì )，雖然未來(lái)還有很多的困難，但是至少是看得到希望的。
提醒
一個(gè)人的職業(yè)生涯長(cháng)達幾十年，在不同的階段進(jìn)行不同的調整，才能讓自己更好更快的發(fā)展，也能更愉快的工作，而有時(shí)候轉型也會(huì )穿插其中。但是張平提醒，在轉型前必須要做好吻合自己實(shí)際情況的職業(yè)規劃，有正確的方向和目標，切忌盲目跟風(fēng)，否則很容易變成“剛出虎穴又入狼窩”。
