公務(wù)員考試究竟要考些什么？?jì)纱箢?lèi)四個(gè)方面

　　公務(wù)員考試究竟要考些什么？?jì)纱箢?lèi)四個(gè)方面

021yin.com 2003/10/23 13:38 21世紀人才報

　　重慶的肖林問(wèn)：

　　　　現在重慶市計劃招錄600余名公務(wù)員，我已經(jīng)報名，但是對于公務(wù)員考試一點(diǎn)都不了解，想請問(wèn)一下Sanni，公務(wù)員考試究竟要考些什么？

　　　　Sanni：

　　　　根據國家人事部公布的國家機關(guān)錄用公務(wù)員考試公共科目考試大綱，A類(lèi)考行政職業(yè)能力和申論，B類(lèi)只考行政職業(yè)能力?？荚嚨膬热葜饕w現在以下幾個(gè)方面：

　　　　知識分為基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，基礎知識是對公務(wù)員任職的基本要求，主要指國家行政機關(guān)工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學(xué)、法律、公文寫(xiě)作與處理等。專(zhuān)業(yè)知識則主要指從事具體某一專(zhuān)業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務(wù)知識，它因專(zhuān)業(yè)不同而有所差別。具體要根據當地的情況靈活設置。

　　　　能力測試通過(guò)面試和筆試等方式來(lái)測試報考者的各種能力。如行政職業(yè)能力中包含的數量關(guān)系、言語(yǔ)理解和表達、判斷推理、常識和資料分析等各方面的能力。面試主要考查報考者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、應變能力以及自我認知的程度。它實(shí)質(zhì)是對人的潛能的一種考查，因而具有相當的難度，在公務(wù)員考試中占有十分重要的地位。

　　　　技能測試主要考查公務(wù)員報考者處理實(shí)際問(wèn)題的能力，對所學(xué)知識或智力的運用能力、處理和協(xié)調人際關(guān)系的能力以及群體適應等能力。

　　　　心理測試的目的是考查報考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應等心理素質(zhì)是否符合國家公務(wù)員所必須達到的各項要求。用人部門(mén)會(huì )到考生所在學(xué)?；蛘邌挝蝗チ私馑趯W(xué)?；騿挝坏乃枷牒蜕钋闆r，如果發(fā)現有道德、作風(fēng)、思想上的問(wèn)題，組織上要進(jìn)行逐一的核實(shí)，不能勝任的絕對不會(huì )錄用為國家公務(wù)員。