114公務(wù)員是干什么的？

??公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執法類(lèi)等類(lèi)別。國務(wù)院根據中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類(lèi)別。

國家根據公務(wù)員職位類(lèi)別設置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)。領(lǐng)導職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領(lǐng)導職務(wù)層次在廳局級以下設置。

1。指政府機關(guān)、事業(yè)單位或學(xué)校中從事普通事務(wù)性工作的人員，我們所說(shuō)的公務(wù)員是指國家行政機關(guān)中具有公務(wù)員身份編制的國家工作人員。事業(yè)單位或學(xué)校中基本上都是以事業(yè)單位編制為主，一些大學(xué)及一些規模比較大的學(xué)校中有參考公務(wù)員待遇的人員。

2。指在機關(guān)團體做勤雜工作的人員。

3。按照中國公務(wù)員法的規定：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

4?！肮珓?wù)員”不是一個(gè)廣泛概念，而是專(zhuān)門(mén)指通過(guò)公務(wù)員考試，正式進(jìn)入政府部門(mén)工作的人員。在民間上，公務(wù)員通常不能和人民公仆畫(huà)上等號。

淵源

公務(wù)員

“公務(wù)員”一詞，是從日文“公務(wù)員（こうむいん）”翻譯過(guò)來(lái)的。日本在第二次世界大戰前稱(chēng)“文官”，戰后改稱(chēng)為“公務(wù)員”；法國直稱(chēng)為“公務(wù)員”；聯(lián)邦德國稱(chēng)為“聯(lián)邦公務(wù)員”或“聯(lián)邦官員”。當今世界，許多發(fā)達國家以及一些發(fā)展中國家都紛紛仿效英美等國，建立起自己的公務(wù)員制度，把政府中從事公務(wù)活動(dòng)的人員稱(chēng)為“公務(wù)員”。

資產(chǎn)階級革命后相當長(cháng)的時(shí)間里（直至19世紀末），政府的管理職能十分有限，主要是維護社會(huì )秩序，充當“守夜人”的角色。公職人員的任用仍以任命為主。具體分為以下三種方式：

1、在君主制國家，官職由國王恩賜、貴族委任或世襲；

2、在共和制國家，則由總統等行政長(cháng)官委任。

3、現代資產(chǎn)階級政黨制度建立后，政黨政治操縱著(zhù)國家權力的分配，政府公職人員也隨著(zhù)執政黨的更替而不斷變動(dòng)。恩賜官職與政黨分贓導致了大量貪污腐敗。在這樣的背景下，國家公職人員的管理并沒(méi)有形成科學(xué)的規范與相應的制度。西方國家的公務(wù)員制度沿于英國的文官制度；而普遍認為世界上最早以考試方式取錄公職人員的是中國。

??隋唐年間的中國即設吏、兵兩部選拔文官及武官，及后又有科舉制度。公務(wù)員制度的創(chuàng )立：19世紀的后30年里，在兩次科技革命與產(chǎn)業(yè)革命的推動(dòng)下，工業(yè)生產(chǎn)迅速發(fā)展，資本主義進(jìn)入壟斷階段?！白h會(huì )至上”的時(shí)代結束了，隨之而來(lái)的是“行政專(zhuān)橫”。國家行政管理職能迅速增強，迫切需要改革公職任用制度，提高行政效率。

??19世紀末20世紀初，西方主要的幾個(gè)國家先后創(chuàng )立了公務(wù)員制度。

2基本素質(zhì)

（一）政治素質(zhì)

1．必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。

2．堅持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。

3．堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開(kāi)拓前進(jìn)。

4．模范遵紀守法，樹(shù)立清正廉潔的公仆形象。

5．刻苦學(xué)習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。

（二）專(zhuān)業(yè)知識

公務(wù)員的知識分兩部分：專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)知識。專(zhuān)業(yè)知識包括本專(zhuān)業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專(zhuān)業(yè)的來(lái)龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。

??相關(guān)知識即指相近或交叉專(zhuān)業(yè)的有關(guān)知識，這些知識的了解有助于本職專(zhuān)業(yè)知識的深化和提高。

（三）智力素質(zhì)

智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問(wèn)題的觀(guān)察、理解和思考。智力包括觀(guān)察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個(gè)方面稍有側重，有人長(cháng)于抽象邏輯思維，有人長(cháng)于形象思維，有人長(cháng)于觀(guān)察，有人敏于反應。

（四）心理和身體素質(zhì)

公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng )性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應力，公務(wù)員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。

3履行義務(wù)

《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條公務(wù)員應當履行下列義務(wù)：

（一）模范遵守憲法和法律；

（二）按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；

（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監督；

（四）維護國家的安全、榮譽(yù)和利益；

（五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；

（六）保守國家秘密和工作秘密；

（七）遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì )公德；

（八）清正廉潔，公道正派；

（九）法律規定的其他義務(wù)。

4選拔條件

基本要求

（一） 具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ?18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

　?。ㄈ?擁護中華人民共和國憲法；

　?。ㄋ模?具有良好的品行；

　?。ㄎ澹?具有正常履行職責的身體條件；

　?。?具有符合職位要求的工作能力；

　?。ㄆ撸?具有大專(zhuān)以上文化程度；

　?。ò耍?具備公務(wù)員主管部門(mén)規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

謝謝。