今年公務(wù)員的職位從哪里查詢(xún)啊,什么時(shí)候可以查詢(xún)啊~

??不知道你是哪的,如果你是山東的

報名和繳費網(wǎng)站：濟南人事編制信息網(wǎng)（ ）

中國濟南人才網(wǎng)（ ）

各縣(市)區委組織部、縣(市)區人事局，市直有關(guān)部門(mén)：

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊伍整體結構,更好地適應全市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規定及省委組織部、省人事廳《關(guān)于2007年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人辦發(fā)[2007]47號）精神，今年繼續為我市各級機關(guān)考試錄用部分擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員。

??現將考試錄用工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下:

　　一、考錄范圍和條件

　　報考人員須具備公務(wù)員法第十一條規定的公務(wù)員基本條件，并符合報考職位所要求的下列條件：

1．年齡在18周歲至35周歲之間（1972年1月1日至1989年1月1日期間出生）。

2．大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)兩年，且均具有山東常住戶(hù)口（全日制普通高等院校2007年應屆本科以上畢業(yè)生戶(hù)口不限）。

3．公務(wù)員主管部門(mén)批準的報考職位所要求的其他資格條件。

　　已具備公務(wù)員身份的人員不能報考；報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。

??定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2005年、2006年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。

　　全市各級機關(guān)面向社會(huì )招考的，除因職位特殊經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核批準外，不得對報考人員的學(xué)歷性質(zhì)、地域、戶(hù)籍等方面加以限制?！?/p>

　　市、縣（市）區級機關(guān)從選調生中考選補充工作人員的范圍和條件為：具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調生，含2005年），身體健康。

??報考黨委工作部門(mén)的，應是中共黨員。

　　二、錄用計劃

　 今年編制公務(wù)員錄用計劃的原則，一是嚴格按照編制定員補充，凡安排錄用計劃的單位，一律控制在核定的行政編制以?xún)?。二是?yōu)化公務(wù)員隊伍結構，充實(shí)基層公務(wù)員隊伍。三是與貫徹實(shí)施公務(wù)員法相銜接，對公務(wù)員法實(shí)施以前已經(jīng)列入參照、依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位，現沒(méi)有明確參照公務(wù)員法管理的，不安排錄用計劃。

　 我市各級機關(guān)考錄公務(wù)員，必須在行政編制定員內，按照省、市統一下達的錄用計劃進(jìn)行（具體錄用計劃附后）。各縣（市）區公務(wù)員主管部門(mén)要根據錄用計劃和本通知規定，制發(fā)本地區的招考簡(jiǎn)章，發(fā)布前報市委組織部、市人事局審核。市直機關(guān)和省垂直管理機關(guān)的招考簡(jiǎn)章，由市委組織部、市人事局統一制發(fā)。

??招考簡(jiǎn)章內容包括：用人部門(mén)和職位、錄用人數、資格條件、報名辦法、考試錄取辦法及其他相關(guān)事項。專(zhuān)業(yè)性較強的招考職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準，可對報考人員作出所學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的報考限制，不再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試。報考專(zhuān)業(yè)條件要明確、具體，易于操作和界定，并對是否允許相近專(zhuān)業(yè)人員報考作出規定。

??對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門(mén)或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應核減錄用計劃。錄用計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，不得變更。

　　三、報名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　為方便報考人員報考，今年全市各級機關(guān)面向社會(huì )招考的報名工作，采取統一時(shí)間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上收費的方式進(jìn)行。

　　報名時(shí)間：2007年 3月21日－24日。

查詢(xún)時(shí)間：2007年 3月22日－26日。

報名、繳費網(wǎng)站：濟南人事編制信息網(wǎng)（ ）

中國濟南人才網(wǎng)（ ）

　　具體辦法是：

　?。?）個(gè)人報名。報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報考信息資料。

??每人限報一個(gè)部門(mén)和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審通過(guò)，不能更改。

　?。?）單位初審。用人部門(mén)要指定專(zhuān)人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。

??對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。如果用人部門(mén)在2個(gè)工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審通過(guò)。網(wǎng)上報名期間，用人部門(mén)應公布咨詢(xún)電話(huà)，并安排專(zhuān)人值班，回答報考人員的咨詢(xún)。

??有條件的用人部門(mén)，可以組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線(xiàn)咨詢(xún)和交流。對通過(guò)資格初審的人員，用人部門(mén)應留存報考者的報名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　?。?）網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報名資格初審結果。

??通過(guò)資格初審的人員，于2007年3月22日-27日進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濟南市考試錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用），并于2007年4月1日-6日登錄網(wǎng)站下載、打印準考證。

??報名考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費，報考人員應攜帶有關(guān)證明材料于3月27日到濟南市人才市場(chǎng)二樓（經(jīng)十路239號）辦理現場(chǎng)確認和減免手續。證明材料包括：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對報考人員資格審查工作，應貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《濟南市考試錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。

??相關(guān)證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學(xué)歷證書(shū)（其中大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)文化程度的報考人員畢業(yè)證書(shū)應在2005年12月31日前取得）、身份證、戶(hù)口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報考介紹信；應屆畢業(yè)生報考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構允許報考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明。

??逾期未向招考單位提交材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務(wù)員主管部門(mén)批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jì)依次遞補。全市各級機關(guān)的資格審查時(shí)間統一確定為4月26日，報考市直機關(guān)和省垂直管理機關(guān)的資格審查地點(diǎn)為濟南市人才市場(chǎng)二樓（經(jīng)十路239號），報考縣（市）區及鄉鎮機關(guān)的資格審查地點(diǎn)由各縣（市）區自行確定。

　?。ㄈ┢渌?/p>

按照國家有關(guān)規定， 由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及到村委會(huì )、社區居委會(huì )服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年，3年內報考我市公務(wù)員的，筆試總成績(jì)加4分。2005年由我市選派到農村基層參加志愿服務(wù)活動(dòng)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格報考我市公務(wù)員的，筆試加分辦法按《關(guān)于選派大學(xué)畢業(yè)生到農村基層參加志愿服務(wù)活動(dòng)的意見(jiàn)》（團濟聯(lián)發(fā)[2004]25號）執行。

??上述人員報名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費，3月27日在濟南市人才市場(chǎng)二樓（經(jīng)十路239號）辦理報名確認和交費手續。在辦理確認手續時(shí)，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生，要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村、社區服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認定的證明材料；由我市選派到農村基層參加志愿服務(wù)活動(dòng)的畢業(yè)生，要出具濟南市大學(xué)生志愿服務(wù)農村基層活動(dòng)領(lǐng)導小組頒發(fā)的“濟南市志愿服務(wù)農村基層大學(xué)生志愿者合格證書(shū)”。

??符合加分條件的報考人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)審核確認，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

　　從選調生中考選工作人員的報名工作，按面向社會(huì )招考公務(wù)員規定的報名辦法報名，統一參加筆試、面試。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。我市各級機關(guān)的筆試與省直機關(guān)同步進(jìn)行，實(shí)行統一命題、統一考試、統一評分標準、統一閱卷。

　　筆試時(shí)間為4月8日。

　　上午8∶30－11∶00 申論

　　下午2∶30－4∶30 行政職業(yè)能力測驗

　　為適應鄉鎮機關(guān)工作需要，今年報考我市鄉鎮機關(guān)人員申論試題單獨命制，試題內容突出鄉鎮機關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測試報考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

??行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關(guān)人員相同。

　　筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績(jì)。根據報考人員筆試成績(jì)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統一確定為28人）。

??筆試成績(jì)和面試人員名單上網(wǎng)公布?！　「鶕∥飪r(jià)部門(mén)核定的標準，進(jìn)入面試人員應交納面試考務(wù)費70元。

（二）面試

　　面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事機關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語(yǔ)表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

??面試采用百分制計分，面試試題由市公務(wù)員主管部門(mén)統一命制。每個(gè)報考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)20分鐘。面試成績(jì)由考官當場(chǎng)評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法，確定報考人員面試成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)向報考人員宣布。

??每個(gè)面試考評組設考官不少于7人，市直機關(guān)和省垂直管理機關(guān)的面試考官僅限1人?？脊儆墒泄珓?wù)員主管部門(mén)統一選調熟悉面試理論、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗的人員擔任。面試開(kāi)始前，市公務(wù)員主管部門(mén)對面試考官進(jìn)行集中培訓。

　　市直機關(guān)和省垂直管理機關(guān)的面試工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織;縣（市）區及鄉鎮機關(guān)的面試工作，由各縣（市）區公務(wù)員主管部門(mén)統一組織。

??縣（市）區及鄉鎮機關(guān)面試考官由市公務(wù)員主管部門(mén)統一選配。

　　面試時(shí)間為5月15日－17日。

　　上午8∶00－12∶00

　　下午2∶00－6∶00

　　面試結束后，按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績(jì)。

??筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績(jì)，按招考部門(mén)或職位，由高分到低分按計劃錄用人數1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。如招考部門(mén)同一職位錄用計劃中出現應考人員考試總成績(jì)相同，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定體檢考核人選。

??報考人員考試總成績(jì)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單上網(wǎng)公布。

　　面試工作的其他具體事宜，另行通知。

　　五、體檢和考核

　　進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，由各級公務(wù)員主管部門(mén)會(huì )同用人單位，根據公務(wù)員錄用的有關(guān)規定，對進(jìn)入體檢考核范圍人員進(jìn)行體檢、考核。

??對體檢考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后，可按報考職位，根據考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。市直機關(guān)和省垂直管理機關(guān)的體檢考核工作，在市公務(wù)員主管部門(mén)的指導下，由用人部門(mén)組織實(shí)施；縣（市）區及鄉鎮機關(guān)的體檢考核工作由縣（市）區公務(wù)員主管部門(mén)統一組織。

　　(一)體檢

　　全市公務(wù)員考錄的體檢工作，按照省人事廳、省衛生廳《轉發(fā)人事部衛生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)執行。體檢時(shí)，各級公務(wù)員主管部門(mén)和用人部門(mén)要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密。

??體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。

　　(二)考核

　　各級公務(wù)員主管部門(mén)和用人部門(mén)要按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行資格復審。

??考核應成立考核工作小組，每組應有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)?？己撕?，應寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

　　 六、錄用審批

經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員實(shí)行公示制度，公示期為7天。

??公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人部門(mén)提出錄用意見(jiàn)，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權限報市公務(wù)員主管部門(mén)審批。經(jīng)批準錄用的人員，由審批機關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，憑《錄取通知書(shū)》辦理調動(dòng)、派遣等有關(guān)手續。

經(jīng)批準錄取的選調生，由組織部門(mén)直接辦理調動(dòng)手續。

　　新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。被錄取的選調生，試用期為半年。試用期滿(mǎn)合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據確定的職務(wù)和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。新錄用人員應按規定接受培訓。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶(hù)籍關(guān)系的，可在試用期滿(mǎn)合格后，按照有關(guān)規定辦理戶(hù)籍遷移或變更手續。

　　七、監督檢查

　　為保證考錄工作的公正性，要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，將招考職位、報考條件、考試成績(jì)、錄用結果等情況，以網(wǎng)上公示或登報公示等形式，全部向社會(huì )公開(kāi)，接受群眾監督。同時(shí)，請紀檢、監察部門(mén)全過(guò)程監督考錄工作，對一些關(guān)鍵環(huán)節，要請紀檢、監察部門(mén)重點(diǎn)監督。

??要認真執行國家和省關(guān)于公務(wù)員錄用的紀律和制度規定，對違反考試紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或給予處分的處理；對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發(fā)生作弊行為的，三年內不得報考公務(wù)員。

??對違反考試紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　從事考錄工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

　　八、組織領(lǐng)導

　　考錄公務(wù)員工作，政策性強，時(shí)間緊、任務(wù)重，各縣（市）區、各部門(mén)要高度重視，在黨委、政府的領(lǐng)導下，加強協(xié)作，密切配合，準確把握政策，認真按有關(guān)規定和要求辦事，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，積極穩妥地做好每個(gè)環(huán)節的工作，確?？间浌ぷ黜樌M(jìn)行。

　　九、其他

　　本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?！　　　?/p>

附件：1。

?? 2007年度市直機關(guān)錄用公務(wù)員計劃

2。

?? 2007年度省垂直管理機關(guān)錄用公務(wù)員計劃

3．2007年度縣(市)區及鄉鎮（辦事處）機關(guān)錄用公務(wù)員計劃

中共濟南市委組織部

濟 南 市 人 事 局

二○○七年三月十二日