今年公務(wù)員的職位從哪里查詢(xún)啊,什么時(shí)候可以查詢(xún)啊~
??不知道你是哪的,如果你是山東的
報名和繳費網(wǎng)站:濟南人事編制信息網(wǎng)( )
中國濟南人才網(wǎng)( )
各縣(市)區委組織部、縣(市)區人事局,市直有關(guān)部門(mén):
為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊伍整體結構,更好地適應全市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規定及省委組織部、省人事廳《關(guān)于2007年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人辦發(fā)[2007]47號)精神,今年繼續為我市各級機關(guān)考試錄用部分擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員。
??現將考試錄用工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、考錄范圍和條件
報考人員須具備公務(wù)員法第十一條規定的公務(wù)員基本條件,并符合報考職位所要求的下列條件:
1.年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)。
2.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)兩年,且均具有山東常住戶(hù)口(全日制普通高等院校2007年應屆本科以上畢業(yè)生戶(hù)口不限)。
3.公務(wù)員主管部門(mén)批準的報考職位所要求的其他資格條件。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報考;報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。
??定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報考,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在2005年、2006年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認定具有考試作弊行為的人員,被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員,現役軍人,在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生,以及法律規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。
全市各級機關(guān)面向社會(huì )招考的,除因職位特殊經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核批準外,不得對報考人員的學(xué)歷性質(zhì)、地域、戶(hù)籍等方面加以限制?!?/p>
市、縣(市)區級機關(guān)從選調生中考選補充工作人員的范圍和條件為:具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1975年1月1日以后出生),在基層工作兩年以上(2005年以前畢業(yè)的選調生,含2005年),身體健康。
??報考黨委工作部門(mén)的,應是中共黨員。
二、錄用計劃
今年編制公務(wù)員錄用計劃的原則,一是嚴格按照編制定員補充,凡安排錄用計劃的單位,一律控制在核定的行政編制以?xún)?。二是?yōu)化公務(wù)員隊伍結構,充實(shí)基層公務(wù)員隊伍。三是與貫徹實(shí)施公務(wù)員法相銜接,對公務(wù)員法實(shí)施以前已經(jīng)列入參照、依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位,現沒(méi)有明確參照公務(wù)員法管理的,不安排錄用計劃。
我市各級機關(guān)考錄公務(wù)員,必須在行政編制定員內,按照省、市統一下達的錄用計劃進(jìn)行(具體錄用計劃附后)。各縣(市)區公務(wù)員主管部門(mén)要根據錄用計劃和本通知規定,制發(fā)本地區的招考簡(jiǎn)章,發(fā)布前報市委組織部、市人事局審核。市直機關(guān)和省垂直管理機關(guān)的招考簡(jiǎn)章,由市委組織部、市人事局統一制發(fā)。
??招考簡(jiǎn)章內容包括:用人部門(mén)和職位、錄用人數、資格條件、報名辦法、考試錄取辦法及其他相關(guān)事項。專(zhuān)業(yè)性較強的招考職位,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準,可對報考人員作出所學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的報考限制,不再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試。報考專(zhuān)業(yè)條件要明確、具體,易于操作和界定,并對是否允許相近專(zhuān)業(yè)人員報考作出規定。
??對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門(mén)或職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應核減錄用計劃。錄用計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布,不得變更。
三、報名與資格審查
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為方便報考人員報考,今年全市各級機關(guān)面向社會(huì )招考的報名工作,采取統一時(shí)間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上收費的方式進(jìn)行。
報名時(shí)間:2007年 3月21日-24日。
查詢(xún)時(shí)間:2007年 3月22日-26日。
報名、繳費網(wǎng)站:濟南人事編制信息網(wǎng)( )
中國濟南人才網(wǎng)( )
具體辦法是:
?。?)個(gè)人報名。報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報考信息資料。
??每人限報一個(gè)部門(mén)和職位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審通過(guò),不能更改。
?。?)單位初審。用人部門(mén)要指定專(zhuān)人負責資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結果。
??對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對報考材料不全的,應注明缺失內容,并退回報考者補充。如果用人部門(mén)在2個(gè)工作日內(不含報名當天),未對報考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審通過(guò)。網(wǎng)上報名期間,用人部門(mén)應公布咨詢(xún)電話(huà),并安排專(zhuān)人值班,回答報考人員的咨詢(xún)。
??有條件的用人部門(mén),可以組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線(xiàn)咨詢(xún)和交流。對通過(guò)資格初審的人員,用人部門(mén)應留存報考者的報名信息,以供資格審查時(shí)參考。
?。?)網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢(xún)報名資格初審結果。
??通過(guò)資格初審的人員,于2007年3月22日-27日進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《濟南市考試錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用),并于2007年4月1日-6日登錄網(wǎng)站下載、打印準考證。
??報名考務(wù)費每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費,報考人員應攜帶有關(guān)證明材料于3月27日到濟南市人才市場(chǎng)二樓(經(jīng)十路239號)辦理現場(chǎng)確認和減免手續。證明材料包括:享受?chē)易畹蜕畋U辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T,提交家庭所在地的縣(市)區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
?。ǘ┵Y格審查
對報考人員資格審查工作,應貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《濟南市考試錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。
??相關(guān)證明材料主要包括:非應屆畢業(yè)生報考的,提交國家承認的學(xué)歷證書(shū)(其中大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)文化程度的報考人員畢業(yè)證書(shū)應在2005年12月31日前取得)、身份證、戶(hù)口簿,有工作單位的人員要提交單位同意報考介紹信;應屆畢業(yè)生報考的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構允許報考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明。
??逾期未向招考單位提交材料的,則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,報公務(wù)員主管部門(mén)批準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jì)依次遞補。全市各級機關(guān)的資格審查時(shí)間統一確定為4月26日,報考市直機關(guān)和省垂直管理機關(guān)的資格審查地點(diǎn)為濟南市人才市場(chǎng)二樓(經(jīng)十路239號),報考縣(市)區及鄉鎮機關(guān)的資格審查地點(diǎn)由各縣(市)區自行確定。
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按照國家有關(guān)規定, 由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及到村委會(huì )、社區居委會(huì )服務(wù)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿(mǎn)2年,3年內報考我市公務(wù)員的,筆試總成績(jì)加4分。2005年由我市選派到農村基層參加志愿服務(wù)活動(dòng)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格報考我市公務(wù)員的,筆試加分辦法按《關(guān)于選派大學(xué)畢業(yè)生到農村基層參加志愿服務(wù)活動(dòng)的意見(jiàn)》(團濟聯(lián)發(fā)[2004]25號)執行。
??上述人員報名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費,3月27日在濟南市人才市場(chǎng)二樓(經(jīng)十路239號)辦理報名確認和交費手續。在辦理確認手續時(shí),除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外,由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生,要出具團省委考核認定的證明材料,選派到農村、社區服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認定的證明材料;由我市選派到農村基層參加志愿服務(wù)活動(dòng)的畢業(yè)生,要出具濟南市大學(xué)生志愿服務(wù)農村基層活動(dòng)領(lǐng)導小組頒發(fā)的“濟南市志愿服務(wù)農村基層大學(xué)生志愿者合格證書(shū)”。
??符合加分條件的報考人員,由市公務(wù)員主管部門(mén)審核確認,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
從選調生中考選工作人員的報名工作,按面向社會(huì )招考公務(wù)員規定的報名辦法報名,統一參加筆試、面試。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。我市各級機關(guān)的筆試與省直機關(guān)同步進(jìn)行,實(shí)行統一命題、統一考試、統一評分標準、統一閱卷。
筆試時(shí)間為4月8日。
上午8∶30-11∶00 申論
下午2∶30-4∶30 行政職業(yè)能力測驗
為適應鄉鎮機關(guān)工作需要,今年報考我市鄉鎮機關(guān)人員申論試題單獨命制,試題內容突出鄉鎮機關(guān)工作特點(diǎn),重點(diǎn)測試報考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
??行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關(guān)人員相同。
筆試結束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績(jì)。根據報考人員筆試成績(jì)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統一確定為28人)。
??筆試成績(jì)和面試人員名單上網(wǎng)公布?! 「鶕∥飪r(jià)部門(mén)核定的標準,進(jìn)入面試人員應交納面試考務(wù)費70元。
(二)面試
面試采用結構化面試方法,主要測評報考人員從事機關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語(yǔ)表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
??面試采用百分制計分,面試試題由市公務(wù)員主管部門(mén)統一命制。每個(gè)報考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)20分鐘。面試成績(jì)由考官當場(chǎng)評判,采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法,確定報考人員面試成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)向報考人員宣布。
??每個(gè)面試考評組設考官不少于7人,市直機關(guān)和省垂直管理機關(guān)的面試考官僅限1人??脊儆墒泄珓?wù)員主管部門(mén)統一選調熟悉面試理論、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗的人員擔任。面試開(kāi)始前,市公務(wù)員主管部門(mén)對面試考官進(jìn)行集中培訓。
市直機關(guān)和省垂直管理機關(guān)的面試工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織;縣(市)區及鄉鎮機關(guān)的面試工作,由各縣(市)區公務(wù)員主管部門(mén)統一組織。
??縣(市)區及鄉鎮機關(guān)面試考官由市公務(wù)員主管部門(mén)統一選配。
面試時(shí)間為5月15日-17日。
上午8∶00-12∶00
下午2∶00-6∶00
面試結束后,按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績(jì)。
??筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績(jì),按招考部門(mén)或職位,由高分到低分按計劃錄用人數1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。如招考部門(mén)同一職位錄用計劃中出現應考人員考試總成績(jì)相同,則按筆試成績(jì)由高分到低分確定體檢考核人選。
??報考人員考試總成績(jì)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單上網(wǎng)公布。
面試工作的其他具體事宜,另行通知。
五、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后,由各級公務(wù)員主管部門(mén)會(huì )同用人單位,根據公務(wù)員錄用的有關(guān)規定,對進(jìn)入體檢考核范圍人員進(jìn)行體檢、考核。
??對體檢考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后,可按報考職位,根據考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。市直機關(guān)和省垂直管理機關(guān)的體檢考核工作,在市公務(wù)員主管部門(mén)的指導下,由用人部門(mén)組織實(shí)施;縣(市)區及鄉鎮機關(guān)的體檢考核工作由縣(市)區公務(wù)員主管部門(mén)統一組織。
(一)體檢
全市公務(wù)員考錄的體檢工作,按照省人事廳、省衛生廳《轉發(fā)人事部衛生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)執行。體檢時(shí),各級公務(wù)員主管部門(mén)和用人部門(mén)要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密。
??體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。
(二)考核
各級公務(wù)員主管部門(mén)和用人部門(mén)要按照德才兼備的標準,根據擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等,對考核對象進(jìn)行資格復審。
??考核應成立考核工作小組,每組應有2名以上工作人員組成??己诵〗M要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)??己撕?,應寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格,擬錄用為公務(wù)員的人員實(shí)行公示制度,公示期為7天。
??公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由用人部門(mén)提出錄用意見(jiàn),填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權限報市公務(wù)員主管部門(mén)審批。經(jīng)批準錄用的人員,由審批機關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》,憑《錄取通知書(shū)》辦理調動(dòng)、派遣等有關(guān)手續。
經(jīng)批準錄取的選調生,由組織部門(mén)直接辦理調動(dòng)手續。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。被錄取的選調生,試用期為半年。試用期滿(mǎn)合格的,方可正式任命職務(wù),并根據確定的職務(wù)和級別確定其工資;不合格的,取消錄用資格。新錄用人員應按規定接受培訓。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶(hù)籍關(guān)系的,可在試用期滿(mǎn)合格后,按照有關(guān)規定辦理戶(hù)籍遷移或變更手續。
七、監督檢查
為保證考錄工作的公正性,要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi),將招考職位、報考條件、考試成績(jì)、錄用結果等情況,以網(wǎng)上公示或登報公示等形式,全部向社會(huì )公開(kāi),接受群眾監督。同時(shí),請紀檢、監察部門(mén)全過(guò)程監督考錄工作,對一些關(guān)鍵環(huán)節,要請紀檢、監察部門(mén)重點(diǎn)監督。
??要認真執行國家和省關(guān)于公務(wù)員錄用的紀律和制度規定,對違反考試紀律的工作人員,視情節輕重,分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或給予處分的處理;對違反考試紀律的報考者,視情節輕重,給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發(fā)生作弊行為的,三年內不得報考公務(wù)員。
??對違反考試紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
從事考錄工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。
八、組織領(lǐng)導
考錄公務(wù)員工作,政策性強,時(shí)間緊、任務(wù)重,各縣(市)區、各部門(mén)要高度重視,在黨委、政府的領(lǐng)導下,加強協(xié)作,密切配合,準確把握政策,認真按有關(guān)規定和要求辦事,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),積極穩妥地做好每個(gè)環(huán)節的工作,確??间浌ぷ黜樌M(jìn)行。
九、其他
本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?! ?/p>
附件:1。
?? 2007年度市直機關(guān)錄用公務(wù)員計劃
2。
?? 2007年度省垂直管理機關(guān)錄用公務(wù)員計劃
3.2007年度縣(市)區及鄉鎮(辦事處)機關(guān)錄用公務(wù)員計劃
中共濟南市委組織部
濟 南 市 人 事 局
二○○七年三月十二日