公務(wù)員上班時(shí)間很自由嗎？
市級以上的單位，我沒(méi)有發(fā)言權，但是縣級及以下的公務(wù)員，我倒是很熟悉。那就是非常的自由，假期的時(shí)候自由的上班，晚上自由的加班，而且還不用領(lǐng)導安排，自己就自由的去干。
我記著(zhù)原來(lái)在鎮上工作的時(shí)候，經(jīng)常在每周周五的時(shí)候，領(lǐng)導最常說(shuō)的一句話(huà)就是，本周不放，大家晚上回家休整一下，明天8：30召開(kāi)全體干部會(huì )。像元旦、五一、國慶長(cháng)假也經(jīng)常會(huì )出現不放假的情況，更不要說(shuō)周內了。
我當時(shí)在辦公室，每天都有干不完的活，早上6點(diǎn)起床，晚上10點(diǎn)之前基本沒(méi)有睡過(guò)覺(jué)，自由倒是自由，一會(huì )可能通知開(kāi)會(huì )，一會(huì )可能印文件，一會(huì )可能迎接檢查，一會(huì )可能跟著(zhù)領(lǐng)導下鄉，晚上可能寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)或者匯報材料等等，非常的自由，不僅身體自由，思路也是不停的轉換。
至于其他干部，也是非常的自由，一會(huì )到街道撿拾垃圾，一會(huì )下鄉傳達政策、落實(shí)工作，一會(huì )入戶(hù)核查，一會(huì )填寫(xiě)報表，一會(huì )配合檢查，夏季防汛、冬季防火，自由到一整天或者好幾天不在自己辦公室的座位上坐上一坐。
這種狀態(tài)，我堅持了6年，相信在鄉鎮工作過(guò)的同志，應該都是深有體會(huì )的。在沒(méi)有進(jìn)入體制內之前，我對公務(wù)員的看法是比較膚淺的，總覺(jué)著(zhù)他們都是整天無(wú)所事事的“酒囊飯袋”，但進(jìn)入到這個(gè)隊伍之后，才知道很多人都是螺絲釘，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
后來(lái)，由于工作原因，調到了縣級部門(mén)。本以為，自己能過(guò)上朝九晚五的生活，像個(gè)“干部”一樣，坐在辦公室。沒(méi)想到的是，我更加自由了，自由到加班都不用領(lǐng)導安排，不像鄉鎮那種自由，需要領(lǐng)導安排和督促。
剛開(kāi)始，是寫(xiě)完材料，先請示分管領(lǐng)導，然后再給主要領(lǐng)導看，改完之后，再重復的跑。主要領(lǐng)導簽完字，跟著(zhù)分管領(lǐng)導再往兩辦跑，等字簽完了之后，開(kāi)始往打印部跑，先印個(gè)初稿，再讓縣委辦審核把關(guān)，來(lái)回起碼得3趟以上，這還算效率高的，我記著(zhù)最夸張的一次，印了一個(gè)文件，在打印部和縣委辦連續跑了7個(gè)來(lái)回。
上面說(shuō)的是寫(xiě)材料自由，再說(shuō)一說(shuō)開(kāi)會(huì )自由。我的角色是布置會(huì )場(chǎng)、檢查會(huì )場(chǎng)、會(huì )議記錄、會(huì )議錄音，錄音整理，當然這些并非我一個(gè)人完成，還有其他的同志參與共同完成?；臼穷^天晚上布置會(huì )場(chǎng)，第二天早上檢查會(huì )場(chǎng)，開(kāi)會(huì )做記錄、錄音，完了之后再整理錄音，正常情況下，錄音整理完成，待領(lǐng)導審核之后，基本到了晚上10點(diǎn)左右，自由到領(lǐng)導沒(méi)有說(shuō)晚上加班，自己都自覺(jué)的聽(tīng)錄音，整理錄音。
下鄉自由。自己還有幫扶任務(wù)，我在鄉鎮的時(shí)候沒(méi)有包村，到了部門(mén)之后反而開(kāi)始包戶(hù)，每個(gè)月都要到戶(hù)幫扶，所以自由到每個(gè)月總有那么幾天進(jìn)村入戶(hù)，實(shí)實(shí)在在的干些事情。
可能很多人覺(jué)著(zhù)有些夸張，其實(shí)大多數公務(wù)員都是我的這種狀態(tài)，有些甚至有過(guò)之而無(wú)不及，元旦期間，我們沒(méi)有放假，不僅要防疫值班，還要完成各自手頭上的工作，在寫(xiě)這些文字的時(shí)候，是我剛加完班，看到這個(gè)題目隨手就寫(xiě)下來(lái)了。
這些還僅僅是工作上，我還沒(méi)有說(shuō)制度上的，本單位的管理制度、紀委監委的查崗、領(lǐng)導的督導、上級部門(mén)的暗訪(fǎng)、記者媒體的曝光等等，都在有形的規范著(zhù)公務(wù)員的各種行為，容不得有半點(diǎn)的馬虎。
總之，說(shuō)公務(wù)員上班時(shí)間很自由，那絕對是外行，只看到了表面現象，沒(méi)有看到其實(shí)質(zhì)，而且公務(wù)員的管理也是越來(lái)越規范，所謂的自由都是在言行規范之下的自由，自由散漫、不守規矩肯能以前確實(shí)存在，不過(guò)這都已經(jīng)慢慢成為了歷史。
