公務(wù)員分哪幾類(lèi)？專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員可以評職稱(chēng)嗎？

公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務(wù)員共分為三個(gè)種類(lèi)，分別為綜合管理類(lèi)公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員和行政執法類(lèi)公務(wù)員。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員是指專(zhuān)門(mén)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，為機關(guān)履行職責提供技術(shù)支持和保障的公務(wù)員，其職責具有強技術(shù)性、低替代性。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員是可以進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評定的，其是確定和晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職級的必備條件。

根據工作性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和管理需要，一般在市地級以上機關(guān)以專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作為主要職責的內設機構設置，經(jīng)批準，專(zhuān)門(mén)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作公務(wù)員較多的部分縣(市、區、旗) 機關(guān)可以設置專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位，縣級以上機關(guān)可以設置專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)特設職位引進(jìn)高層次人才。專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格由高至低分為高級、中級、初級。高級包括正高級和副高級。

公務(wù)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評定應當堅持通用條件標準與專(zhuān)業(yè)條件標準相結合，保持不同等級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格合理的結構比例，正高級、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評定實(shí)行限額控制。也就是說(shuō)，初級、中級基本沒(méi)有名額限制；而高級（包括正高、副高）專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評定實(shí)行限額控制。

公務(wù)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評定相關(guān)任職年限是這樣規定的：

1、初級：新錄用專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員試用期滿(mǎn)并考核合格；

2、中級：取得初級資格后，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位上工作滿(mǎn)４年即可參評。其中具有相關(guān)、相近專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位上工作滿(mǎn)2年即可參評。中級評定采取評審或者考核的方式。具有相關(guān)、相近專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位的新錄用專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員，試用期滿(mǎn)并考核合格后，可直接確認中級。

3、副高：取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，在專(zhuān)技類(lèi)職位上工作滿(mǎn)4年，其中具有相關(guān)、相近專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位的，只需要在專(zhuān)技類(lèi)職位上工作滿(mǎn)2年即可參評。副高評定采取考試或者評審的方式。

4、正高：取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格后，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位上工作滿(mǎn)6年。正高資格評定采取評審的方式。

另外，公務(wù)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評定，應當以品德、能力和業(yè)績(jì)?yōu)閷?，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項等傾向。

三類(lèi)公務(wù)員是可以相互轉任的。只要具有相關(guān)、相近專(zhuān)業(yè)背景或者工作經(jīng)歷，參加有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并按照規定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評定方式和程序取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，可以轉任專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員。