公務(wù)員不止退休工資高，還有多項退休福利，是真的嗎？

糾正下題主的說(shuō)法，公務(wù)員工資不高，但有多項福利待遇，且不算豐厚，基本生活夠了。

一、基本工資收入先上數據，更有說(shuō)服力。本地處于中部省份四線(xiàn)城市，經(jīng)濟欠發(fā)達，剛入職的公務(wù)員月工資只有2700元左右，一年轉正后月工資3000元左右，裸工資加第十三個(gè)月工資，一年不到四萬(wàn)。年終還有兩萬(wàn)左右的年終獎，如果是文明單位，還有幾千元不等的文明獎。剛入職的年輕人，年收入（含住房公積金）不會(huì )超過(guò)八萬(wàn)。本地房?jì)r(jià)均價(jià)5000元/平米，稍微好點(diǎn)的低端房?jì)r(jià)在6000元/平米以上。剛入職的年輕人加上所有收入一個(gè)月工資夠買(mǎi)一個(gè)平米房子，收入還算勉勉強強。但前提條件是不吃不喝，年輕人一上班，本地沒(méi)房子的話(huà)還要租房吃飯和日常開(kāi)銷(xiāo)，實(shí)際上，3000元出頭的月工資是存不到錢(qián)的。

二、其他福利待遇除了工資之外，公務(wù)員福利待遇還算比較多，比如：

1、工會(huì )福利。本省工會(huì )會(huì )員，每年有2100元的福利待遇，七個(gè)節日，每個(gè)節日有300元的物質(zhì)慰問(wèn)。工會(huì )會(huì )員生日，工會(huì )還有額外的300元慰問(wèn)物質(zhì)。

2、飯補。本單位每月補貼干部職工240元錢(qián)，錢(qián)直接充在飯卡上。單位有食堂，中餐吃飯刷卡，中午基本上不需要自己掏錢(qián)。各地飯卡補貼不一，普遍的做法是提供一餐免費的午餐。

3、體檢。體制內單位，每年都會(huì )組織干部職工開(kāi)展健康體檢。

4、補貼醫療保險。有的單位還會(huì )給干部職工購買(mǎi)一份大病補充醫療保險。也就是說(shuō)，如果生病住院，除了醫保報銷(xiāo)之外，還可以有另一份商業(yè)保險，住院開(kāi)支不大的話(huà)，自己是不需要掏多少錢(qián)。

5、帶薪休假。體制內工作一年有五天公休假，工作十年有十天公休假，工作二十年有十五天公休假。私人企業(yè)員工也有公休假，但得不到執行，在體制內休假的保障會(huì )認真執行的。

6、其他福利。比如生病住院請假，平常家里有事請假都不會(huì )扣工資。身體健康原因不能在一線(xiàn)崗位，可以申請調崗等。體制內人性化還是非常強的。其他行業(yè)可能做不到。

三、公務(wù)員退休金真的不高所謂退休金高也是偽命題。本地一個(gè)正科級公務(wù)員退休，退休金每月大概4500元，正處級領(lǐng)導干部退休月退休金也不過(guò)6000元左右，要知道能拿到這個(gè)水平的退休金工齡都在35年以上?，F在社保已經(jīng)并軌，社保交得多，退休時(shí)退休金就高，財政不可能為在職公務(wù)員繳納過(guò)高的社保資金。有的人看到有些領(lǐng)導干部退休金都過(guò)萬(wàn)，那是你看到的是經(jīng)濟發(fā)達正處級以上領(lǐng)導干部得退休金，比如深圳一個(gè)正處級領(lǐng)導干部退休，他的退休金可以上萬(wàn)，這樣的收入只是少數人，不具有代表性，體制內多數人的退休金都只4000至5000元之間。