縣級普通公務(wù)員待遇如何？

真想問(wèn)問(wèn)那些動(dòng)不動(dòng)說(shuō)公務(wù)員一年收入有幾十萬(wàn)的人，他們見(jiàn)著(zhù)實(shí)物了還是他們給公務(wù)員免費發(fā)工資了？

縣級普通公務(wù)員哪怕是縣級的市直單位公務(wù)員，一年到頭的工資也都不會(huì )超過(guò)十萬(wàn)。

安徽緊鄰河南，工資體系差距不大。以大河南為例，科員的薪資一年加上住房公積金不過(guò)是十萬(wàn)上下，就是加上各種節日福利，也絕沒(méi)有幾十萬(wàn)的收入。

八項規定出來(lái)以后，各個(gè)單位在節日福利一塊卡得緊緊的，不能隨意發(fā)，但也不會(huì )不發(fā)，多是米面油之類(lèi)的。按照端午、中秋、春節等節假日加起來(lái)，一年能有個(gè)兩千左右的福利已經(jīng)是福利不錯的單位了。

至于薪資這一塊，普通工資加上年底的考核獎之類(lèi)的，平均到每個(gè)月也就六千左右。

試想，這樣的薪資水平和福利待遇，怎么做到每年幾十萬(wàn)的？去偷去搶還是咋滴？

拋棄抵觸心理不否認，公務(wù)員相比較一般的企業(yè)職工，是一份不錯的工作。又因為在體制內，多少帶點(diǎn)神秘色彩，但不能因此就臆測整個(gè)公務(wù)員群體。一個(gè)普通公務(wù)員的年收入如果都到了幾十萬(wàn)，平均每個(gè)月都是兩三萬(wàn)起步，怎么達到的？違法違紀？

“大老虎”是有，但怎么可能都是“大老虎”？不然，老百姓怎么活？

我也不否認會(huì )有一些“害群之馬”喜歡“吃拿卡要”，但現行的監督環(huán)境和治理背景，這些人只會(huì )越來(lái)越少，不會(huì )越來(lái)越多。

因此，說(shuō)公務(wù)員年收入在幾十萬(wàn)的，要么是憑空猜想，要么是沒(méi)有根據地胡說(shuō)八道。正常的工資水平就是每個(gè)月四千左右，不要期許太高，否則，希望越大，失望就越大。