Java開(kāi)發(fā)人員，每月薪資大概多少？待遇如何？

今天聊點(diǎn)大家喜歡的東西，薪資?，F在這么多人進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，我們來(lái)盤(pán)一下Java的薪資。首先我們聊聊程序員的薪資結構

程序員的工資構成一般包含以下幾個(gè)方面：基本工資、績(jì)效工資、五險一金、年終獎、項目獎等等，有的公司福利比較好還有過(guò)節費，不過(guò)也發(fā)不了多少錢(qián)。

1.基本工資

基本工資就不說(shuō)了，這個(gè)一般是入職的，HR和你約定好的，一般都是幾千塊錢(qián)。

2.績(jì)效工資

大頭還是你的績(jì)效工資，績(jì)效一般是由你的組長(cháng)來(lái)評定，給你A、B、C、D,正常的公司都會(huì )按照你的工作來(lái)給你對應的績(jì)效，一般都會(huì )給你滿(mǎn)績(jì)效。但是，不排除其他情況。之前網(wǎng)易的那個(gè)得病的員工，就是因為主管把他的績(jì)效打了D。

3.五險一金

此外，員工的五險一金也是值得關(guān)注的點(diǎn)，有的公司給你15k的月薪，但是公積金的繳費基數按照6000或者最低的檔次來(lái)交。舉個(gè)例子：假如按照6000來(lái)交（15000-6000）*12=1080，你就損失了1080塊錢(qián)，這些錢(qián)都是到你的公積金賬戶(hù)上日后可以提現。所以，入職之前一定要問(wèn)清楚你的五險一金。有的公司如果不交五險一金，我建議你最好不要去。

4.年終獎

年終獎這個(gè)東西你要佛系對待，因為這個(gè)東西不一定會(huì )有，今年有明年也不一定有。一般來(lái)說(shuō)是一個(gè)月的工資，當然像騰訊王者榮耀團隊年終獎是據說(shuō)都是十幾個(gè)月的工資。這個(gè)一般根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況。不過(guò)現在是互聯(lián)網(wǎng)寒冬，大家還是且拿且珍惜。

5.項目獎

這個(gè)一般在外包公司比較多，一般完成一個(gè)項目，有幾千塊錢(qián)不等，當然也可能是幾百或者幾萬(wàn)，看項目的重要程度。

02一般來(lái)說(shuō)，北上深外加杭州的薪資水平基本上是一個(gè)檔次的，但是廣州雖然也是一線(xiàn)城市，但是廣州的薪資水平是真的不高，一般三年工作經(jīng)驗的Java程序員大約10k左右。此外，像成都，西安，南京，蘇州這些地方和基本上都比北上深杭差一個(gè)檔次。大家想知道本地的薪資水平，可以去招聘網(wǎng)站上自己搜看看。

一個(gè)普通的本科應屆生在北京一月大約是6k左右，有一年工作經(jīng)驗之后大約是8k左右，兩年的話(huà)基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。（稍有偏差）

再往上的話(huà)都是算年薪，30w，50w，100w都是可能的，那就不是工作經(jīng)驗決定得了的。當然這些工資都是稅前工資，都是需要交納稅的，之前沒(méi)有稅改之前，交稅都是好幾千的交，很肉疼。

當然，這是針對大部分普通的程序員，你不能說(shuō)我有個(gè)同事剛進(jìn)阿里一年20萬(wàn)，一個(gè)在普通公司的普通的Java程序員的薪資大致就這些。

還有一點(diǎn)就是，不是說(shuō)你干了5年，你就必須拿到20k，不然的話(huà)，就是公司壓榨你。如果你天天上班劃水摸魚(yú)，不去更新技術(shù)，那當然不可能拿到20k，畢竟用人單位也不傻。

此外，有個(gè)很重要的點(diǎn)就是比如你工作一年，但是你技術(shù)還不錯，你想要15k，這個(gè)難度比較大，大家基本上都是按照工作年限和能力來(lái)綜合給薪酬的。如果面試不太有把握，薪資可以寫(xiě)面議，如果面試發(fā)揮的比較好，就多要一些，面試的不好，可以少要一些。

給我更新下去的勇氣，帶你認識互聯(lián)網(wǎng)。