貴州省畢節市公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資有多少？
我對貴州省畢節市公務(wù)員的工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下貴州省畢節市公務(wù)員的工資待遇怎么樣，一個(gè)月工資大概有多少？
畢節市公務(wù)員待遇一般，處于貴州省中等水平公務(wù)員的工資待遇并不是全國統一的，不同省份與不同地區公務(wù)員待遇存在一定差異。同時(shí)一個(gè)城市的不同區縣公務(wù)員待遇也有一定差異。
公務(wù)員的待遇主要是由其所工作地區的財政負擔，因此一個(gè)地區經(jīng)濟越發(fā)達，財政收入越多，當地公務(wù)員的工資待遇一般也就越好。
貴州地處西南地區，經(jīng)濟實(shí)力比較一般，而且貴州的山地比較多，地理位置比較一般。但是貴州每年得到的財政轉移支付非常多。因此，貴州省公務(wù)員工資待遇也不錯，處于全國中等偏上水平。
畢節市經(jīng)濟實(shí)力比較一般，那么畢節市公務(wù)員的工資待遇怎么樣，在貴州省處于什么樣的水平呢？
如下圖所示，在貴州各市一般公共預算收入排名中，畢節市的財政收入處于全省第三名，達到了130多億。但是畢節市人口比遵義市還多，財政收入只有遵義的一半，因此畢節市公務(wù)員待遇比較一般，處于貴州省中等水平。
畢節市各區縣財政收入實(shí)力差異畢節市面積比較大，市內一共有8個(gè)區縣，而這8個(gè)區縣的經(jīng)濟實(shí)力和財政收入也存在很大差異，所以不同區縣公務(wù)員的工資待遇存在一定差距。
如下圖所示，畢節市的七星關(guān)區經(jīng)濟實(shí)力比較好，當地的財政收入達到了16億，財政實(shí)力穩居畢節市第一名，占據了全市財政收入的三分之一。因此，當地公務(wù)員的工資待遇還算可以。
而金沙縣，威寧縣，黔西縣和納雍縣等財政實(shí)力比較一般，這幾個(gè)地區財政實(shí)力大概在7億之間，處于全市第二檔次。
但是畢節市的大方縣和赫章縣的財政收入比較低，只有5億和2.7億，位于全市較低水平，因此這兩個(gè)地區公務(wù)員待遇可能比較一般，當地的財政實(shí)力偏弱。
畢節市公務(wù)員待遇究竟有多少？一、畢節市某市直單位公務(wù)員
貴州省畢節市某市直單位公務(wù)員，職級為一級主任科員，工作20年，每個(gè)月到手工資為6100左右，每個(gè)月車(chē)補為750，每年的考核獎一共2.4萬(wàn)左右，平均每個(gè)月大概2000左右。
二、畢節市某縣事業(yè)編待遇
貴州省畢節市某縣事業(yè)單位，每個(gè)月到手工資為3940，每年的績(jì)效一共9400，每個(gè)月的雙邊公積金一共1380，年底的年終獎一共3萬(wàn)，2020年因為疫情原因少了一半，每年的工會(huì )福利不超過(guò)2000。
三、畢節市某單位選調生待遇
畢節市某機關(guān)單位公務(wù)員，選調生考進(jìn)去的，職級為一級科員，每個(gè)月到手工資為5000出頭，每月的雙邊公積金一共1300，每年的年終獎一共兩萬(wàn)多。2020年年終獎沒(méi)發(fā)，財政比較困難。
四、畢節市某鄉鎮副科級公務(wù)員待遇
貴州畢節市某鄉鎮副科級公務(wù)員，每個(gè)月到手工資為5000多，車(chē)補每月700，正科級公務(wù)員車(chē)補每個(gè)月750。
畢節市房?jì)r(jià)水平再與畢節市房?jì)r(jià)做一個(gè)詳細對比，如下圖所示，畢節市當地房?jì)r(jià)相對來(lái)說(shuō)還是比較低的，市區房?jì)r(jià)均價(jià)大概五千多一平，其他縣里房?jì)r(jià)一平米也就四千左右。
畢節市公務(wù)員的工資還算可以，普通科員一個(gè)月到手工資可達五千多，加上年終獎等，一年到手收入可達8萬(wàn)左右，但是年終獎可能因為財政問(wèn)題未必能夠及時(shí)發(fā)放。
因此畢節市購房壓力并不大，當地房?jì)r(jià)不算高，公務(wù)員一個(gè)月工資完全能夠輕松買(mǎi)的起一平米，生活性?xún)r(jià)比不錯。
畢節市平均工資再與畢節市的平均工資做一個(gè)對比，如下圖所示。畢節市城鎮單位年平均工資可達7萬(wàn)，每個(gè)月收入大概六千左右，這樣的平均工資水平還是比較高的。
而畢節市當地市區公務(wù)員一年到手工資大概8-9萬(wàn)左右（加上年終獎等福利），加上每個(gè)月的公積金，一年綜合收入大概在10萬(wàn)以上，總的來(lái)說(shuō)還是高于當地平均工資水平的。
總結總的來(lái)說(shuō)，畢節市公務(wù)員的工資待遇還是可以的，市區公務(wù)員一個(gè)月到手收入大概5000多（包含車(chē)補），加上年底的年終獎金和公積金，綜合收入大概在10萬(wàn)以上，但是年終獎根據財政情況發(fā)放，去年疫情期間很多地區沒(méi)有發(fā)放。
但是，畢節市基層鄉鎮公務(wù)員和經(jīng)濟一般的縣城公務(wù)員待遇可能稍微低一些，當地財政比較弱，年終獎發(fā)放標準可能比較低。因此，有條件還是盡量報考市區公務(wù)員。
