東莞厚街的勞務(wù)糾紛案，把勞務(wù)中介推上臺前，打工為什么要中介？
東莞某地有一家勞務(wù)派遣公司，長(cháng)期干著(zhù)損人利己的缺德事。為此我專(zhuān)門(mén)在網(wǎng)上查了這家公司的事，網(wǎng)上對這家中介公司的評價(jià)都是負面的。在這家中介找過(guò)工作的民工，對這家中介爆的黑料很多，這家中介公司就是新時(shí)代的地主，壓榨找工作的民工干著(zhù)一些見(jiàn)不得人的勾當。
就在前幾天這家中介公司的人故伎重演，又對一名想結清工資的臨時(shí)工，以各種理由克扣工資。這名臨時(shí)工原本4000元的工資，經(jīng)中介人的一頓算計之后，這名臨時(shí)工最后只拿到800元，這中介的人心可真黑。
早就輕車(chē)熟路干這種喪盡天良事的中介老板，卻怎么也想不到這次會(huì )讓他再也見(jiàn)不到明天的太陽(yáng)。正是被他克扣的3000多塊錢(qián)成為他的催命符。臨時(shí)工和中介老板起初因口角之爭、發(fā)生肢體沖突，到最后釀成血案。這完全是中介老板咎由自取，常言說(shuō)得好，天道有輪回，善惡終有報，這也是中介老板應得的下場(chǎng)。
這名中介公司的人用生命詮釋了什么叫做兔子急了還會(huì )咬人，被逼到絕路上的人，什么事情都能做出來(lái)。這家中介長(cháng)期以來(lái)仗著(zhù)本地人的優(yōu)勢，欺負勢單力薄的農民工。這家黑中介的負責人肆無(wú)忌憚的以人性的丑惡去測試貧窮人的性格。
被中介公司克扣的3千多塊錢(qián)，對中介的人來(lái)說(shuō)就是又割了一份韭菜，但是被克扣的3000多塊錢(qián)對務(wù)工者來(lái)說(shuō)是養家糊口的救命錢(qián)，也可能是一家人幾個(gè)月省吃?xún)€用的開(kāi)銷(xiāo)。
黑中介的人昧著(zhù)良心去坑這樣的錢(qián) ，丟了性命，自然得不到大眾的同情，而這位臨時(shí)工一時(shí)的沖動(dòng)也必將為自己的行為付出沉重的代價(jià)，承擔法律的責任。這件事情沒(méi)有真正的贏(yíng)家，正好給黑中介和務(wù)工人員一個(gè)深刻的提醒。
什么是勞務(wù)中介公司？勞務(wù)公司即從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司，勞務(wù)公司本身就是直接雇傭工人從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，勞務(wù)公司和中介公司是有本質(zhì)區別的。
勞務(wù)公司會(huì )和務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，然后務(wù)工人員作為商品或服務(wù)租給用人單位來(lái)使用，務(wù)工者和用人單位沒(méi)有雇傭關(guān)系。
什么是中介公司？中介公司是把求職者雇傭作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對象和內容、不雇傭所中介的人員。中介只是把求職者介紹給用人單位，符合用人單位的要求，企業(yè)就會(huì )雇傭求職者。用人單位會(huì )和求職者直接簽訂勞動(dòng)合同，用人單位是求職者的雇傭方。
勞務(wù)中介公司和中介公司的區別。雖然兩者聽(tīng)上去只有一字之差，本質(zhì)上卻有天壤之別。勞務(wù)中介公司是根據勞動(dòng)力市場(chǎng)用人單位的需求，向社會(huì )招收一些具有勞動(dòng)能力，并符合用人單位用人條件的人員作為該公司的勞務(wù)人員，然后再把這些勞務(wù)人員轉租或派遣給其它的的用人單位，從中獲取勞動(dòng)力差價(jià)的企業(yè)。
中介公司主要是通過(guò)對招工信息的發(fā)布和推薦，從勞動(dòng)者身上收取一定的勞務(wù)中介費雙方不簽訂勞務(wù)合同，不保證是否會(huì )被用人單位錄取。且收取的服務(wù)費不退，整個(gè)過(guò)程不受到法律的約束，是有一定程度風(fēng)險性。
為什么會(huì )出現勞務(wù)中介公司？主要是勞務(wù)中介為工廠(chǎng)節約了大量的時(shí)間和人工使用成本。工廠(chǎng)有淡季和旺季，旺季的時(shí)候需要人多，淡季的時(shí)候不需要很多人。旺季的時(shí)候工廠(chǎng)忙為了趕訂單，需要招聘大量的員工。
如果工廠(chǎng)自己招，要花費巨大的時(shí)間，浪費人力物力和財力，關(guān)鍵還招不到稱(chēng)心如意的工人，即使工廠(chǎng)在旺季能招到足夠的工人，滿(mǎn)足工廠(chǎng)的生產(chǎn)需求，但是在淡季的時(shí)候，這些工人工廠(chǎng)要養著(zhù)，（簽訂勞動(dòng)合同不能無(wú)緣無(wú)故的辭退）這讓工廠(chǎng)的人工成本增加了。沒(méi)活的時(shí)候要給工人保底工資，還要繳納社保，無(wú)形當中企業(yè)的用人成本增加。
如果用人單位在旺季的時(shí)候把企業(yè)招聘人員的權利交給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司的人有小時(shí)工，有按天算工資，有按月算工資的。
勞務(wù)派遣公司派到用人單位工作的人都是臨時(shí)工，不需要繳納社保。旺季的時(shí)候你來(lái)工作，淡季的時(shí)候這些人就不來(lái)了，這樣為用人單位節約了一部分資金。
臨時(shí)工的工資相對較高，勞務(wù)派遣公司擁有廣泛的人脈和很多用人單位建立長(cháng)期合作關(guān)系。用人單位給臨時(shí)工開(kāi)的工資較高，但是用人單位的工資是直接發(fā)給勞務(wù)公司的。
派遣工人臨時(shí)工的工資是由勞務(wù)公司發(fā)放的，勞務(wù)公司給工人發(fā)放的工資，低于用人單位發(fā)的工資。勞務(wù)派遣公司就是賺取派遣工人工資的差價(jià)，這是勞務(wù)派遣公司的利潤來(lái)源。
找工作為什么要去中介公司？說(shuō)到人力中介和勞務(wù)派遣公司罵聲一片，但是為什么還有那么多人到中介公司去找工作進(jìn)廠(chǎng)呢？中介公司存在自然有它存在的道理。假如一個(gè)人到陌生的城市去找工作，陌生的環(huán)境有可能讓求職者方向都辨別不了，這樣上哪里去找工作。
用人單位在旺季趕貨的時(shí)候需要招聘很多工人，公司直招根本招不到這么多工人，自然無(wú)法滿(mǎn)足訂單生產(chǎn)。用人單位只好委托中介公司進(jìn)行招聘，中介公司把企業(yè)的用人信息發(fā)布到全國各地。
求職者到中介公司可以清楚的看到企業(yè)的招聘信息，求職者有目的找到適合自己的工作，既節約了時(shí)間，同時(shí)企業(yè)也在短時(shí)間內找到適合自己的工人。中介在求職者和用人單位中間，就像一座橋梁起到溝通的作用，勞務(wù)派遣公司和用人單位是互惠互利，合作共贏(yíng)的局面。
結束語(yǔ)：
中介公司掌握勞務(wù)資源的能力，信息量大，它不但可以較快解決用工與勞務(wù)之間的需求，同時(shí)它也要為雙方的權宜與義務(wù)保障負責，而不是拿了中介費一走了之。
不管你做那一行，只要有人找上門(mén)來(lái)，就要與人方便，只不過(guò)君子愛(ài)財取之有道。做人做事不要坑蒙拐騙，要不然東莞厚街的老板也許就是有些人的榜樣。無(wú)規矩不成方圓，國家也應該出臺相關(guān)政策，接到舉報的黑中介，一旦調查情況屬實(shí)就要堅決予以取締。讓務(wù)工者、中介公司、企業(yè)得到長(cháng)遠健康的發(fā)展，這才是我們追求的目標。
