交碩安泰朱同學(xué)面試經(jīng)驗分享

　　本人在交碩教育中心參加了近3個(gè)月的面試培訓，目前已取得同濟大學(xué)和交大安泰MBA第一批面試C線(xiàn)資格 。

　　我總結了關(guān)于面試前準備的重要項：材料、面試話(huà)束、組面信息點(diǎn)、個(gè)人形象。

　　1.材料準備，網(wǎng)申所需的所有材料事先務(wù)必準備妥當。

　　1）推薦信標準建議

　　選兩位推薦人，一位單位領(lǐng)導，一位社會(huì )關(guān)系。建議跟推薦人事先做好溝通，和推薦人之間充分的溝通對你的面試有幫助，如果與推薦人之間關(guān)系足夠好，可以擬好讓對方復制、粘貼。

　　面試安泰的時(shí)候，我找了公司里兩個(gè)同是安泰EMBA的領(lǐng)導來(lái)寫(xiě)推薦信，當然他們都對我比較賞識，寫(xiě)的內容估計也是贊美洋溢。面試同濟的時(shí)候，找了直屬領(lǐng)導和一個(gè)大學(xué)同學(xué)（500強HR經(jīng)理）來(lái)寫(xiě)。

　　【小貼士】

　　推薦人足夠牛，肯定好。但是，如果推薦人不足夠了解你的情況，建議就免了。

　　如果是找領(lǐng)導寫(xiě)推薦信，其實(shí)總監和CEO對高校來(lái)說(shuō)沒(méi)多大區別，普通企業(yè)的領(lǐng)導和馬云、王石才有區別。

　　如果推薦人和你所需面試的學(xué)校能扯上關(guān)系，建議重用。原因在于這樣的推薦人更了解相關(guān)高校更喜歡怎樣的生源，且推薦側重也會(huì )更傾向于高校招生的意圖。

　　2）個(gè)人材料

　　材料上傳的時(shí)候，如果有過(guò)獲獎經(jīng)歷一定要寫(xiě)上。獎狀掃描，獎杯拍照，上傳。如果有參加社會(huì )活動(dòng)、公司活動(dòng)、文體特長(cháng)等，統統寫(xiě)上，給你舞臺一定要展示，老師們喜歡全才。很多時(shí)候，背景已經(jīng)決定了大部分分數了，研究生有優(yōu)勢，211、985院校畢業(yè)的有優(yōu)勢。 500強，高層管理有優(yōu)勢，面試學(xué)校就是畢業(yè)學(xué)校的更有優(yōu)勢。

　　3）個(gè)人優(yōu)、劣勢

　　我優(yōu)勢寫(xiě)了四點(diǎn)，劣勢寫(xiě)的：“缺少實(shí)際管理經(jīng)驗，所以想通過(guò)安泰的大平臺來(lái)提升?！绷觿菀稽c(diǎn)就夠了。

　　4）十年規劃

　　可參考：1—3年，是安泰讀書(shū)時(shí)期，要怎么樣用功讀書(shū)；3—5年，讀好書(shū)，事業(yè)或職位達到一個(gè)什么樣的高度；6—8年，再做什么樣的充電或鍛煉；9—10年，事業(yè)或職位再達到一個(gè)什么樣的高度，為企業(yè)、社會(huì )、國家貢獻什么。

　　【小貼士】

　　大目標分解成小目標，既好寫(xiě)，又湊夠字數。

　　2.面試話(huà)束

　　個(gè)面是由2分鐘中文自我介紹、面試官提問(wèn)作答、3分鐘英語(yǔ)抽簽作答組成。

　　組面60分鐘，形式為無(wú)領(lǐng)導小組討論。

　　【小貼士】

　　面試當天的穿著(zhù)打扮一定要干凈，清爽，職業(yè)。女孩子化淡妝，扎頭發(fā)，職業(yè)裙裝最佳；男孩子西裝領(lǐng)帶西褲皮鞋是標準。

　　1）2分鐘自我介紹，一定要出彩。

　　寫(xiě)好對著(zhù)鏡子練習脫稿，請反復練。在職班是中文自我介紹，自我介紹和材料中優(yōu)、劣勢之間邏輯關(guān)系一定要理順，老師提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是圍繞你陳述的自我介紹內容展開(kāi)的。

　　2）面試官提問(wèn)作答

　　當天，面試官三位，一個(gè)是在職教授，一個(gè)是企業(yè)考官，一個(gè)是往屆校友或牛人組成。

　　面試老師喜歡思路清晰，能自圓其說(shuō)的，面試官提問(wèn)作答環(huán)節的問(wèn)題都來(lái)自于你遞交的材料：比如如果你是公司CEO怎么做？你怎么看職業(yè)發(fā)展的？你有沒(méi)有打算轉行（換個(gè)公司發(fā)展）？你若說(shuō)喜歡讀書(shū)，那最近讀了哪本書(shū)？等等，以及行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題？是否會(huì )創(chuàng )業(yè)？等等。

　　個(gè)面問(wèn)題需要根據自己的職業(yè)和行業(yè)先列出來(lái)，想好答案，上了考場(chǎng)才不會(huì )冷場(chǎng)。每個(gè)問(wèn)題答案不要過(guò)短，考官也有時(shí)間指標，面不滿(mǎn)10分鐘他們要絞盡腦汁繼續發(fā)問(wèn)。不如每個(gè)答案用先總后分的結構，概括一下，然后講個(gè)例子證明自己的觀(guān)點(diǎn)。既豐滿(mǎn)，又讓面試官們好交差。

　　【小貼士】

　　個(gè)人認為，每個(gè)答案的結束要好好斟酌用詞，這可以引導面試官們的下一個(gè)問(wèn)題方向。準備充分，方可掌舵。

　　3）3分鐘英語(yǔ)環(huán)節

　　面試官會(huì )讓你上前去抽簽，放一排紙條，抽一張出來(lái)上面有3個(gè)問(wèn)題（英文），選2個(gè)用英語(yǔ)回答。每個(gè)問(wèn)題回答不要超過(guò)1.5分鐘。英語(yǔ)環(huán)節對語(yǔ)法、詞匯量沒(méi)有太大要求，keep talking 即可。

　　4）60分鐘組面環(huán)節

　　是無(wú)領(lǐng)導小組討論，所以除了知識點(diǎn)的準備，氣場(chǎng)也很重要。面試前一定要把自己的最閃光點(diǎn)都找出來(lái)，反復對自己強調我是最棒的，帶著(zhù)最好的狀態(tài)去面試。一般來(lái)說(shuō)拿C的都是組面環(huán)節發(fā)言多的童鞋。但注意是有效發(fā)言，有效發(fā)言的含義是：包含了論點(diǎn)和論據。

　　如果你的話(huà)被別人打斷，你是否能搶回來(lái)繼續說(shuō)又不失風(fēng)度？如果你的觀(guān)點(diǎn)被別人反駁你該怎么做？提前想好，有條件的同學(xué)找搭子練練更好。

　　知識點(diǎn)的準備看看李哲老師的微信，她發(fā)過(guò)很多案例，建議你全部拷貝下來(lái)，打印出來(lái)好好看看，每一個(gè)案例總結歸納一下，總結歸納很重要。因為1個(gè)小時(shí)的組面由10分鐘寫(xiě)觀(guān)點(diǎn)（每人發(fā)一張四聯(lián)單，復寫(xiě)紙，200個(gè)格子，寫(xiě)好以后交上去3份，自己留一份），40分鐘無(wú)領(lǐng)導自由小組討論，10分鐘總結陳詞組成。如果你爭取到了總結的角色，不要急著(zhù)跟老師說(shuō)，一定要先跟同學(xué)們過(guò)一遍，取得大家的一致認可后，再正式向面試官匯報討論結果。

　　組面時(shí)候能爭取到總結陳詞的機會(huì )一定要抓住，這個(gè)角色做的好容易彩。

　　【小貼士】

　　看到這么多注意點(diǎn)，有的童鞋就說(shuō)緊張了。但現在緊張總比面試那天才緊張的好吧。組面中先發(fā)言的一般有優(yōu)勢，所以考試那天簽到盡量早到，早上場(chǎng)的8點(diǎn)到，下午場(chǎng)的12點(diǎn)到，早點(diǎn)開(kāi)始排隊。1-8號是按照排隊順序，先到排前面，個(gè)面先面完有充分等候時(shí)間，組面也可以先發(fā)言。

　　最最重點(diǎn)的，還是2分鐘自我介紹的準備。是奠定良好基礎的開(kāi)端，我當時(shí)用手機前置攝像頭錄像，自己看的……過(guò)來(lái)人都說(shuō)：老師給你打分并不是根據你的每一項表現。老師打分表是分好多項目，比如語(yǔ)言、邏輯、分析、創(chuàng )新、團隊合作等等，但是他不會(huì )一項項給你打分然后加起來(lái)。而是心里想好一個(gè)總分，然后一項項分解填下去。大部分的老師都會(huì )在你剛踏入教室那30秒內，心里就有初步判斷了。

　　有人說(shuō)，最容易被錄取的是服務(wù)行業(yè)的人，老師們最喜歡謙卑而自信的人。所以我想，平時(shí)做銷(xiāo)售的積累，包括融入在骨子里的服務(wù)意識，都在面試時(shí)候體現，我在公司內職位雖然不高，但也是制勝的因素了。

　　最后感謝交碩，專(zhuān)業(yè)和精準的輔導，讓我實(shí)現了自己的夢(mèng)想，這一年是我一生中一段難忘的回憶。想給接下來(lái)備考的學(xué)弟學(xué)妹們建議：好的準備，加上精神蓬勃的外表，就等于踏入成功一半了。本人在交碩教育中心參加了近3個(gè)月的面試培訓，目前已取得同濟大學(xué)和交大安泰MBA第一批面試C線(xiàn)資格 。

　　我總結了關(guān)于面試前準備的重要項：材料、面試話(huà)束、組面信息點(diǎn)、個(gè)人形象。

　　1.材料準備，網(wǎng)申所需的所有材料事先務(wù)必準備妥當。

　　1）推薦信標準建議

　　選兩位推薦人，一位單位領(lǐng)導，一位社會(huì )關(guān)系。建議跟推薦人事先做好溝通，和推薦人之間充分的溝通對你的面試有幫助，如果與推薦人之間關(guān)系足夠好，可以擬好讓對方復制、粘貼。

　　面試安泰的時(shí)候，我找了公司里兩個(gè)同是安泰EMBA的領(lǐng)導來(lái)寫(xiě)推薦信，當然他們都對我比較賞識，寫(xiě)的內容估計也是贊美洋溢。面試同濟的時(shí)候，找了直屬領(lǐng)導和一個(gè)大學(xué)同學(xué)（500強HR經(jīng)理）來(lái)寫(xiě)。

　　【小貼士】

　　推薦人足夠牛，肯定好。但是，如果推薦人不足夠了解你的情況，建議就免了。

　　如果是找領(lǐng)導寫(xiě)推薦信，其實(shí)總監和CEO對高校來(lái)說(shuō)沒(méi)多大區別，普通企業(yè)的領(lǐng)導和馬云、王石才有區別。

　　如果推薦人和你所需面試的學(xué)校能扯上關(guān)系，建議重用。原因在于這樣的推薦人更了解相關(guān)高校更喜歡怎樣的生源，且推薦側重也會(huì )更傾向于高校招生的意圖。

　　2）個(gè)人材料

　　材料上傳的時(shí)候，如果有過(guò)獲獎經(jīng)歷一定要寫(xiě)上。獎狀掃描，獎杯拍照，上傳。如果有參加社會(huì )活動(dòng)、公司活動(dòng)、文體特長(cháng)等，統統寫(xiě)上，給你舞臺一定要展示，老師們喜歡全才。很多時(shí)候，背景已經(jīng)決定了大部分分數了，研究生有優(yōu)勢，211、985院校畢業(yè)的有優(yōu)勢。 500強，高層管理有優(yōu)勢，面試學(xué)校就是畢業(yè)學(xué)校的更有優(yōu)勢。

　　3）個(gè)人優(yōu)、劣勢

　　我優(yōu)勢寫(xiě)了四點(diǎn)，劣勢寫(xiě)的：“缺少實(shí)際管理經(jīng)驗，所以想通過(guò)安泰的大平臺來(lái)提升?！绷觿菀稽c(diǎn)就夠了。

　　4）十年規劃

　　可參考：1—3年，是安泰讀書(shū)時(shí)期，要怎么樣用功讀書(shū)；3—5年，讀好書(shū)，事業(yè)或職位達到一個(gè)什么樣的高度；6—8年，再做什么樣的充電或鍛煉；9—10年，事業(yè)或職位再達到一個(gè)什么樣的高度，為企業(yè)、社會(huì )、國家貢獻什么。

　　【小貼士】

　　大目標分解成小目標，既好寫(xiě)，又湊夠字數。

　　2.面試話(huà)束

　　個(gè)面是由2分鐘中文自我介紹、面試官提問(wèn)作答、3分鐘英語(yǔ)抽簽作答組成。

　　組面60分鐘，形式為無(wú)領(lǐng)導小組討論。

　　【小貼士】

　　面試當天的穿著(zhù)打扮一定要干凈，清爽，職業(yè)。女孩子化淡妝，扎頭發(fā)，職業(yè)裙裝最佳；男孩子西裝領(lǐng)帶西褲皮鞋是標準。

　　1）2分鐘自我介紹，一定要出彩。

　　寫(xiě)好對著(zhù)鏡子練習脫稿，請反復練。在職班是中文自我介紹，自我介紹和材料中優(yōu)、劣勢之間邏輯關(guān)系一定要理順，老師提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是圍繞你陳述的自我介紹內容展開(kāi)的。

　　2）面試官提問(wèn)作答

　　當天，面試官三位，一個(gè)是在職教授，一個(gè)是企業(yè)考官，一個(gè)是往屆校友或牛人組成。

　　面試老師喜歡思路清晰，能自圓其說(shuō)的，面試官提問(wèn)作答環(huán)節的問(wèn)題都來(lái)自于你遞交的材料：比如如果你是公司CEO怎么做？你怎么看職業(yè)發(fā)展的？你有沒(méi)有打算轉行（換個(gè)公司發(fā)展）？你若說(shuō)喜歡讀書(shū)，那最近讀了哪本書(shū)？等等，以及行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題？是否會(huì )創(chuàng )業(yè)？等等。

　　個(gè)面問(wèn)題需要根據自己的職業(yè)和行業(yè)先列出來(lái)，想好答案，上了考場(chǎng)才不會(huì )冷場(chǎng)。每個(gè)問(wèn)題答案不要過(guò)短，考官也有時(shí)間指標，面不滿(mǎn)10分鐘他們要絞盡腦汁繼續發(fā)問(wèn)。不如每個(gè)答案用先總后分的結構，概括一下，然后講個(gè)例子證明自己的觀(guān)點(diǎn)。既豐滿(mǎn)，又讓面試官們好交差。

　　【小貼士】

　　個(gè)人認為，每個(gè)答案的結束要好好斟酌用詞，這可以引導面試官們的下一個(gè)問(wèn)題方向。準備充分，方可掌舵。

　　3）3分鐘英語(yǔ)環(huán)節

　　面試官會(huì )讓你上前去抽簽，放一排紙條，抽一張出來(lái)上面有3個(gè)問(wèn)題（英文），選2個(gè)用英語(yǔ)回答。每個(gè)問(wèn)題回答不要超過(guò)1.5分鐘。英語(yǔ)環(huán)節對語(yǔ)法、詞匯量沒(méi)有太大要求，keep talking 即可。

　　4）60分鐘組面環(huán)節

　　是無(wú)領(lǐng)導小組討論，所以除了知識點(diǎn)的準備，氣場(chǎng)也很重要。面試前一定要把自己的最閃光點(diǎn)都找出來(lái)，反復對自己強調我是最棒的，帶著(zhù)最好的狀態(tài)去面試。一般來(lái)說(shuō)拿C的都是組面環(huán)節發(fā)言多的童鞋。但注意是有效發(fā)言，有效發(fā)言的含義是：包含了論點(diǎn)和論據。

　　如果你的話(huà)被別人打斷，你是否能搶回來(lái)繼續說(shuō)又不失風(fēng)度？如果你的觀(guān)點(diǎn)被別人反駁你該怎么做？提前想好，有條件的同學(xué)找搭子練練更好。

　　知識點(diǎn)的準備看看李哲老師的微信，她發(fā)過(guò)很多案例，建議你全部拷貝下來(lái)，打印出來(lái)好好看看，每一個(gè)案例總結歸納一下，總結歸納很重要。因為1個(gè)小時(shí)的組面由10分鐘寫(xiě)觀(guān)點(diǎn)（每人發(fā)一張四聯(lián)單，復寫(xiě)紙，200個(gè)格子，寫(xiě)好以后交上去3份，自己留一份），40分鐘無(wú)領(lǐng)導自由小組討論，10分鐘總結陳詞組成。如果你爭取到了總結的角色，不要急著(zhù)跟老師說(shuō)，一定要先跟同學(xué)們過(guò)一遍，取得大家的一致認可后，再正式向面試官匯報討論結果。

　　組面時(shí)候能爭取到總結陳詞的機會(huì )一定要抓住，這個(gè)角色做的好容易彩。

　　【小貼士】

　　看到這么多注意點(diǎn)，有的童鞋就說(shuō)緊張了。但現在緊張總比面試那天才緊張的好吧。組面中先發(fā)言的一般有優(yōu)勢，所以考試那天簽到盡量早到，早上場(chǎng)的8點(diǎn)到，下午場(chǎng)的12點(diǎn)到，早點(diǎn)開(kāi)始排隊。1-8號是按照排隊順序，先到排前面，個(gè)面先面完有充分等候時(shí)間，組面也可以先發(fā)言。

　　最最重點(diǎn)的，還是2分鐘自我介紹的準備。是奠定良好基礎的開(kāi)端，我當時(shí)用手機前置攝像頭錄像，自己看的……過(guò)來(lái)人都說(shuō)：老師給你打分并不是根據你的每一項表現。老師打分表是分好多項目，比如語(yǔ)言、邏輯、分析、創(chuàng )新、團隊合作等等，但是他不會(huì )一項項給你打分然后加起來(lái)。而是心里想好一個(gè)總分，然后一項項分解填下去。大部分的老師都會(huì )在你剛踏入教室那30秒內，心里就有初步判斷了。

　　有人說(shuō)，最容易被錄取的是服務(wù)行業(yè)的人，老師們最喜歡謙卑而自信的人。所以我想，平時(shí)做銷(xiāo)售的積累，包括融入在骨子里的服務(wù)意識，都在面試時(shí)候體現，我在公司內職位雖然不高，但也是制勝的因素了。

　　最后感謝交碩，專(zhuān)業(yè)和精準的輔導，讓我實(shí)現了自己的夢(mèng)想，這一年是我一生中一段難忘的回憶。想給接下來(lái)備考的學(xué)弟學(xué)妹們建議：好的準備，加上精神蓬勃的外表，就等于踏入成功一半了