社區工作者工資水平究竟如何？你愿意做社區工作者嗎？

當前，各地為了加強基層管理隊伍的力量，對于社區工作者的招聘也是越來(lái)越多，但是社區工作者的待遇并沒(méi)有因此提高。正常情況下社區工作者的工資水平是和當地的經(jīng)濟水平掛鉤的，經(jīng)濟越好的地區社區工作者的工資越高，而從總體情況來(lái)看，社區工作者的工資一般是處于當地平均水平以下的。

社區工作者作為社區聘用的人員，雖然也是通過(guò)統一的招考，從千軍萬(wàn)馬中殺出來(lái)，但是并不算體制內人員，他們既不算是行政編制人員也不算是事業(yè)編制人員，因此他們的待遇自然也是更低的。雖然各地都有出臺規范社區專(zhuān)職工作人員工資福利待遇的文件，但是從各地文件中可以看出政府制定的社區工作者工資標準都不高，一些地區社區工作者的工資水平已經(jīng)多年沒(méi)有增長(cháng)。

并且，社區工作者的職業(yè)前景也比較渺茫。正常情況下，社區工作者的晉升之路就是通過(guò)換屆選舉的時(shí)候，進(jìn)入社區兩委。但是在我國基層，在當地沒(méi)有一定的聲望和關(guān)系，換屆的時(shí)候根本沒(méi)有機會(huì )進(jìn)入兩委。

而與此同時(shí)，社區工作者的工作并不輕松。他們需要負責社區的黨建、綜治、扶貧、信訪(fǎng)等工作，與群眾們面對面打交道，加班加點(diǎn)也是很正常的，工作壓力也不小。

所以說(shuō)，社區工作者就是一份工資低、沒(méi)前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的。但是還有很多人并不知道社區工作者的真實(shí)情況，認為是吃公家飯的體面的工作，而且現在每年的就業(yè)壓力那么大，因此每次參加社區工作者考試的人員還是不少的！

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