政府的臨時(shí)工月薪3000，有發(fā)展前途嗎？

臨時(shí)工，還指望有前途？這種勞務(wù)派遣或業(yè)務(wù)外包式的臨時(shí)工，既沒(méi)有前途，也沒(méi)有錢(qián)途。因為，前途的大門(mén)，已經(jīng)對臨時(shí)工關(guān)閉了。按照規定，臨時(shí)工根本不可能進(jìn)入公務(wù)體系的。請徹底死了這份心吧，還是放棄幻想，早一點(diǎn)尋找適合自己的發(fā)展之路。

第一，3000元月薪的臨時(shí)工，主要就是公務(wù)、事業(yè)體系里的工勤人員。門(mén)衛、保潔、司機、服務(wù)員、廚師、綠化、文印、維修等崗位人員，都是低技術(shù)含量的輔助性、臨時(shí)性、替代性的崗位。這種崗位，重復性勞動(dòng)為主，門(mén)檻低，沒(méi)有成長(cháng)性。能有什么前途？收入也不會(huì )增長(cháng)很多。你嫌工資低不想干，有的人搶著(zhù)干，所以，門(mén)檻低的崗位，工資不會(huì )高的。

第二，從成長(cháng)機制上，也沒(méi)有出口。公務(wù)、事業(yè)體系，都是經(jīng)過(guò)嚴格考試進(jìn)去的，門(mén)檻至少是本科生。工勤崗位，屬于購買(mǎi)服務(wù)，不需高學(xué)歷、高技術(shù)的人員，是沒(méi)有資格去考公務(wù)和事業(yè)崗位的。對了，不是看你有沒(méi)有能力，而是你根本就沒(méi)有資格，也就是說(shuō)你連邁進(jìn)大門(mén)的資格都沒(méi)有。臨時(shí)工是不可能轉為公務(wù)、事業(yè)編的，不會(huì )有成長(cháng)性的。

第三，也不能完全說(shuō)沒(méi)有成長(cháng)性，雖然是臨時(shí)工，但也要參照工勤崗位序列可以發(fā)展的，比如，初級工、中級工、高級工、技師、高級技師，等等。但是，這些部門(mén)的工勤崗位不像企業(yè)里工人崗位，沒(méi)有技術(shù)含量，所以升到技師的人很少。即使升到技師，收入也增加不了多少。

綜上，這些部門(mén)的臨時(shí)工，看似收入待遇不高，但是想進(jìn)去也不容易的。因為這些崗位，隨時(shí)是臨時(shí)工，但是相對長(cháng)期安穩，雖然收入不高，但近水樓臺先得月，他們盼望著(zhù)有朝一日鯉魚(yú)躍龍門(mén)呢。其實(shí)，是他們想多了，轉正的可能性幾乎沒(méi)有。如果沒(méi)有學(xué)歷，托人找一個(gè)臨時(shí)工工作，也不是可以，畢竟收入穩定，辦事方便，也可能學(xué)到東西。