大學(xué)剛畢業(yè)月薪多少算正常？

由于題主沒(méi)有詳細寫(xiě)明就業(yè)地區、畢業(yè)院校、就職單位等影響月薪的因素，故我只能大致進(jìn)行分析，根據市場(chǎng)大環(huán)境給予一個(gè)范圍。

一般情況下，北上廣深發(fā)達地區薪資＞沿海城市＞內陸城市，其中學(xué)歷作為敲門(mén)磚，985、211院校畢業(yè)的大學(xué)生薪資＞普通院校畢業(yè)大學(xué)生！崗位不同薪資待遇不同，如：銷(xiāo)售部門(mén)工資＞基本后勤行政崗位；根據目前我所在城市，給題主一些參考：

坐標二線(xiàn)省會(huì )城市，應屆畢業(yè)生薪資在3500~6500之間。

1、 行政后勤崗位（收款、出納等）：3500~4500元內；主要為普通院校畢業(yè)學(xué)生就職行政崗位，如行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員等；由于剛畢業(yè)大學(xué)生沒(méi)有經(jīng)驗，單位更看重的是培養潛力和做事的能力！鑒于后勤崗位并非直接產(chǎn)生效益部門(mén)，且工作較為輕松和穩定，故薪資相較前勤崗位略低！

2、 銷(xiāo)售、運營(yíng)等前勤崗位：4000~5500：由于銷(xiāo)售崗位為創(chuàng )造效益部門(mén)，能力要求高，工作壓力大，工作性質(zhì)造就薪資相對較高。部門(mén)公司除了基本工資還會(huì )設置績(jì)效工資，以此激勵員工創(chuàng )造更高收益！其中，效益好的單位（房地產(chǎn)等行業(yè)）置業(yè)顧問(wèn)工資可達上萬(wàn)，還不含獎金；

3、 管培生：5000~10000元不等；管培生作為企業(yè)重點(diǎn)培養對象，更是優(yōu)中選優(yōu)，花重點(diǎn)挖掘，薪資自然不會(huì )少。70%企業(yè)管培生起薪5000元起，其中如上述所說(shuō)，地產(chǎn)行業(yè)管培生甚至達到了10000元/月，薪資直逼二線(xiàn)城市企業(yè)經(jīng)理崗位水平！而且管培生的晉升機制明確，晉升通道暢通！基于此，這個(gè)是很多應屆畢業(yè)生所向往的！

縱觀(guān)上述分析，應屆畢業(yè)生若能接到管培生的橄欖枝，那薪資和晉升將快人一步！工作就像戀愛(ài)，膽大、心細、還要有點(diǎn)堅持！打好自己的基石、磨練工作技能，成為不可替代，那我們就成功了！現在的工資并不能說(shuō)明什么，多看看自己的潛能有多少、可塑性有多強、在目前崗位上的話(huà)語(yǔ)權有多少，未來(lái)才有更多選擇！

ps：跳槽是漲薪最快的辦法！

我是職場(chǎng)達人“快意職場(chǎng)”，歡迎關(guān)注點(diǎn)贊，升職加薪有套路！