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現在勞動(dòng)法有沒(méi)有規定女滿(mǎn)45歲男滿(mǎn)55歲廠(chǎng)方不能辭退此人了?

湯凡蕾3年前 (2021-10-28)包裝119
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依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

???第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動(dòng)合同:

????(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

????(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

????(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

????(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

????(五)在本單位連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

????(六)法律、行政法規規定的其他情形。

依第五款之規定需要同時(shí)滿(mǎn)足兩個(gè)條件

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