為什么有些工廠(chǎng)都不招45-55歲之間的工人？

現在工廠(chǎng)企業(yè)挺多的，基本上年年月月都有招工的信息。但是，現在很多工廠(chǎng)在招工時(shí)都有年齡限制，大多都是招18-45歲之間的，而45-50歲之間的要的就很少，50歲以上的基本沒(méi)有哪個(gè)廠(chǎng)愿意招，這讓50歲以上的人尷尬了。為什么工廠(chǎng)不愿招50歲以上的人呢？

1、50歲以上的人上有老下有小，事多，老請假。50歲以上的人剛好是60、70后的一代人，基本上家家都有兩三個(gè)小孩，面臨著(zhù)孩子上大學(xué)、成家、生子等各種事，一有事就請假，工廠(chǎng)是不希望員工經(jīng)常性請假的，而且一請假就會(huì )被挨批，所以他們也不愿意用哪些事多的人，廠(chǎng)里的領(lǐng)導也都把工人當成機器人，恨不得一天連軸轉。

2、機器人取代員工，工廠(chǎng)智能化。很多有實(shí)力的工廠(chǎng)逐漸引進(jìn)一些智能機器來(lái)代替員工操作，所以在招工的時(shí)候，盡量找一些年輕人來(lái)做?；径际窃?0歲以?xún)?，超過(guò)40歲的，總會(huì )找個(gè)理由把你排擠走。

3、廠(chǎng)里老加班，年齡大的人身體扛不住，公司不想擔風(fēng)險。在工廠(chǎng)上班的人，基本上沒(méi)有低于10個(gè)小時(shí)的，經(jīng)常性的一天上十五六個(gè)小時(shí)的班，這對年輕人來(lái)說(shuō)都顯得有些吃力，更不用說(shuō)對于年齡大的人了，哪個(gè)企業(yè)都不敢承擔這個(gè)風(fēng)險，所以現在工廠(chǎng)招工都是盡可能的找一些18-40歲之間年輕人。那些四五十歲的農村人就處于這樣的一個(gè)尷尬期，很多這些年齡大的人無(wú)工可做，一般都是找些臟累差的工作，或者到工地上，干著(zhù)最累的活，拿著(zhù)最微波的工資，甚至是給錢(qián)就干。