五十歲打工好找工作嗎？

回答：不得不面對一個(gè)現實(shí)，如今的企業(yè)更喜歡年輕人。他們身體健康，充滿(mǎn)活力，想法豐富，敢于嘗試。對于新事物抱有好奇心，最重要的負擔相對小。而這些恰恰是中年人所不具備的。但是，人無(wú)完人，可能年輕人不具備的，也是中年人所擁有的。中年人已經(jīng)有一定的經(jīng)歷和閱歷，思維更成熟，也不會(huì )有情緒化，更善解人意，也懂得人際關(guān)系的處理。凡事大局考慮，對于企業(yè)的責任心和忠誠度是較高的?？梢?jiàn)，年齡的差別，定位不同。那么中年人在找工作的時(shí)候要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，對于體力要求高，壓力格外大的，特別是對身體挑戰比較高的職業(yè)要慎重。那么哪些職位可以去試試呢？客服，技術(shù)、銷(xiāo)售管理崗等。同時(shí)也要結合行業(yè)的要求。前段時(shí)間網(wǎng)上熱議了阿里巴巴招聘老年人產(chǎn)品體驗官，專(zhuān)門(mén)要老年人，但這些老年人也是這個(gè)年齡段的佼佼者。他們要會(huì )電腦操作，要懂得網(wǎng)絡(luò )習慣，要有自己的想法和人脈。而不是閉關(guān)自守的“老古董”?？梢?jiàn)，年齡的確是找工作的硬傷，但不等于沒(méi)有機會(huì )。機會(huì )是給有準備的人。

此問(wèn)題你有什么不同的見(jiàn)解呢？

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