延遲退休到65歲，現在55歲都找不到工作，60歲好找工作嗎？
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一項關(guān)系到全體國民切身利益政策的制定，最最起碼應該做到各項保障措施落實(shí)到位，特別是要充分考慮到困難群體的憂(yōu)慮，這才是利國利民和得民心、順民意之舉！在年輕人就業(yè)困難，醫療和物價(jià)高昂，而做為普通企業(yè)工作的中年人來(lái)說(shuō)，考慮到身體、體力、精力等諸多問(wèn)題的影響，早就今不如昔，更是舉步維艱。企業(yè)畢竟不比機關(guān)事業(yè)單位，無(wú)論是福利待遇和收入以及各項保障方面，都完全不在一個(gè)檔次上。而如果采取一刀切（企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位同步）的方式延退，無(wú)疑是讓許多困難群體雪上加霜，情何以堪？
