2021年12月退休的，能夠趕上養老金增長(cháng)嗎？

不能。

2021年12月退休，能趕上漲工資嗎？

你好，我是社保專(zhuān)家思之想之，漲工資的說(shuō)法不是很準確，應該是漲養老金。

你是2021年退休，注定是趕不上2021年的養老金上漲的，與17連漲無(wú)緣。

為什么呢？這就涉及到每年的養老金調整人員范圍的確定。是怎么確定的呢？

根據養老金的調整的慣例，能夠參與當年養老金調整的退休人員范圍，是上年底之前的退休人員。

比如，按照2020年的養老金調整通知，只有2019年12月31號之前的退休人員，才能參與養老金的上漲，廣東特殊，是2020年上半年退休的也可以。

雖然2021年養老金調整通知還沒(méi)有公布，但是預計還是會(huì )繼續延續這樣的人員范圍確定方式。

也就是，預計2020年12月31日前退休人員，才能參與2021年的養老金的上調。而你是2021年底退休，自然無(wú)法參與，哪怕是在廣東，也是參與不了的。

所以，你只能參與下一年也就是2022年的養老金上漲了。

為什么要規定當年退休的人員不能的當年上漲養老金呢？這主要是考慮到當年退休人員已經(jīng)享受到了上年度的社會(huì )平均工資上漲的利益，分享了發(fā)展成果，如果再能參與養老金上漲，就是重復得利了，避免既享受工資增長(cháng)，又參與待遇調整，這樣體現公平。

另外，再多說(shuō)一句，如果你是2020年12月退休，那就是可以參與2021年的養老金調整的。

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