AI為如何助力人力資源發(fā)展？這場(chǎng)生態(tài)大會(huì )有門(mén)道

在人工智能（AI）技術(shù)迅猛發(fā)展與城市人口結構深刻變化的當下，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)及各行各業(yè)正面臨前所未有的挑戰與機遇。如何在變革中找到適應之道，快速謀求創(chuàng )新，滿(mǎn)足新時(shí)代多元化的人力資源發(fā)展需求，實(shí)現人力資源的高質(zhì)量發(fā)展，已成為一個(gè)亟待解決的重要課題。

為深入探討這一課題，即刻職達攜手支付寶、萬(wàn)達商管集團南區公司于8月22日在珠海橫琴吉印通舉辦“創(chuàng )新無(wú)界 聚勢啟航——2024即刻職達人才生態(tài)合作大會(huì )”。旨在搭建一個(gè)交流與學(xué)習的集合平臺，推動(dòng)行業(yè)企業(yè)健康快速發(fā)展，同時(shí)橫琴經(jīng)濟發(fā)展局、橫琴粵澳深度合作區民生事務(wù)局、粵人協(xié)作為協(xié)作單位，也為大會(huì )的成功召開(kāi)作出重大支持。

珠海萬(wàn)達商管集團人力資源中心副總經(jīng)理兼招聘部總經(jīng)理、即刻職達總經(jīng)理王帥在談到“商業(yè)企業(yè)人力資源管理數字化探索”方面的話(huà)題時(shí)就表示，人力資源管理的數字化，能夠為不同的招聘需求提供更為全面的服務(wù)和體驗。“AI大數據模型可以給企業(yè)有很多的支撐，包括最近大家一直在討論的復合用工包括靈活用工，后續即刻職達也會(huì )推出靈活用工的平臺。”據王帥介紹，通過(guò)AI技術(shù)，能夠對用工的“閑時(shí)”和“忙時(shí)”圍繞人力情況進(jìn)行合理化的配置。“我們希望把應用的工具包括現在最新的一些產(chǎn)品賦能給我們商戶(hù)，讓大家提升在人力資源方面的效率同時(shí)降低投入。”

同道獵聘集團董事會(huì )主席兼CEO戴科彬在會(huì )上也表示，“AI在人力資源里面有一個(gè)應用場(chǎng)景是非常直接的，也非常顯性的，也就是AI面試官。有了AI工具面試人的數量就可以拓展幾倍，幾十倍甚至幾百倍的擴展，那么在幾百倍人選的這個(gè)里面找到最合適的人，那就是效率和概率都會(huì )大大提升。”戴科彬表示，在人力資源領(lǐng)域，運用AI的目標是希望通過(guò)先進(jìn)的生產(chǎn)工具，去改造或者提升HR和人力資源組織傳統的業(yè)務(wù)，讓其變得更準更快，同時(shí)更便宜。

據南方+記者了解到，在本次大會(huì )上，還舉行了即刻職達與各人力服務(wù)機構和與多家商業(yè)企業(yè)的戰略合作簽約儀式，將聚焦數智化轉型、人才精準匹配和職業(yè)發(fā)展支持等領(lǐng)域，與合作伙伴共同探索人力資源服務(wù)的創(chuàng )新模式。為商業(yè)企業(yè)提供包括人才招聘、管理優(yōu)化和數智化轉型在內的全面人力資源服務(wù)，助力企業(yè)提升人力資源管理能力，增強市場(chǎng)競爭力。

南方+記者 葉丹

【作者】 葉丹

【來(lái)源】 南方報業(yè)傳媒集團南方+客戶(hù)端