現在去溫州打工前景如何？

1、我是2006年去溫州打工的，在溫州前后做了七年時(shí)間、做了五家企業(yè)，直到今年，我還帶我老家城市的領(lǐng)導去溫州招商、溫州的企業(yè)也過(guò)來(lái)考察過(guò)了，走了一個(gè)回合了。所以，我應該還是有點(diǎn)發(fā)言權的，但也只是給你提提建議，主意害得你自己拿。

2、溫州企業(yè)很多，農村城市到處都是，而且，溫州是民營(yíng)企業(yè)的發(fā)源地，比之廣東的三來(lái)一補、蘇州的鄉鎮企業(yè)，溫州企業(yè)完全就是洗腳上岸的農民為主，自力更生、勇闖天下做起來(lái)的。

3、溫州人當初有有名的“四個(gè)千萬(wàn)”精神的，就是說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、走遍千山萬(wàn)水、想盡千方百計、歷盡千辛萬(wàn)苦自己創(chuàng )業(yè)做起來(lái)的；溫州人的市場(chǎng)嗅覺(jué)相當靈敏，市場(chǎng)意識非常強，號稱(chēng)是中國的猶太人，被形容為連頭發(fā)絲都是空心的；哪里有市場(chǎng)、哪里就有溫州人，哪里有商機、哪里就有溫州人，哪里能賺錢(qián)、哪里就有溫州人。

4、但是，溫州人做的企業(yè)都是低端、低檔的比較多，入門(mén)門(mén)檻都比較低，所以，到溫州打工，一般只要能吃苦、肯付出，入職的門(mén)檻也相對比較低的。像甌北的泵閥、鹿城的皮鞋、打火機、甌海的鎖具、龍灣的人造革、樂(lè )清的低壓電器，瑞安的汽摩配、休閑鞋，龍港的印刷、永嘉的拉鏈、平陽(yáng)的塑編包裝都是廠(chǎng)家眾多、形成了產(chǎn)業(yè)集群的，如果去打工之前，知道那個(gè)地方什么樣的產(chǎn)業(yè)類(lèi)型的，有相對應的技術(shù)或者經(jīng)驗的，找到對口的企業(yè)、對口的專(zhuān)業(yè)再去的話(huà)，就可以少走彎路、可以盡快上班、盡快進(jìn)入角色了。

5、溫州企業(yè)的老板呢，上一代的，大多都是窮苦人出生的，都比較好打交道、比較容易接近的，現在很多企業(yè)都是第二代人接班了，第二代溫商的知識結構、管理理念都比第一代要好出很多了。很多企業(yè)已經(jīng)或者正在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品升級了。所以，相對來(lái)說(shuō)，還是基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識越多越好，實(shí)戰經(jīng)驗越強越好，如果有知識、有專(zhuān)業(yè)、有經(jīng)驗的，相對來(lái)說(shuō)，工資也就比較高一些了。

6、溫州企業(yè)的中層管理、技術(shù)人員的年薪一般都在十到十五萬(wàn)之間；高層管理、高級技術(shù)人員應在十五到二十萬(wàn)之間，有特殊才能、特別技術(shù)的也有可以拿到三十萬(wàn)的；基層員工呢，很多都是計件工資制的，做得多就拿得多、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)而又吃苦耐勞的操作工拿到七八千一個(gè)月的也有的，一般即使不計件的，只要能夠完成一定定額的，保底工資也有三四千的。溫州一般比較大的企業(yè)，都有自己的員工宿舍、員工食堂的，比較規范的企業(yè)也會(huì )按時(shí)繳納五險一金的；很多企業(yè)都是實(shí)行每周單休制度的；原先企業(yè)管理比較粗糙一些、管理的方式也簡(jiǎn)單、粗放一些，現在這么多年了，溫州老板也知道精細化管理、知道人性化管理了，而且，很多企業(yè)也都在推行合伙人制度了。