AI行業(yè)火爆薪資領(lǐng)跑？報告稱(chēng)AI工程師平均招聘月薪超2萬(wàn)

南都訊 記者黃莉玲 7月3日，智聯(lián)招聘繼續發(fā)布2024年第二季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》。智聯(lián)招聘數據顯示，今年二季度38城企業(yè)二季度平均招聘月薪10313元，環(huán)比持平，同比上升。

行業(yè)分布來(lái)看，人工智能行業(yè)位居薪酬榜首，平均招聘月薪13594元，薪酬同比增長(cháng)5%。人工智能工程師更是以平均招聘月薪為22003元排在各職業(yè)第一。

38城平均招聘月薪破萬(wàn)，與上季度基本持平

2024年二季度，38城企業(yè)平均招聘薪酬10313元/月，與上季度基本持平，同比去年二季度上升0.5%。從招聘薪酬的分位數看，38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數為6001元/月，中位數為8251元/月，75%分位數為12001元/月。

在智聯(lián)招聘監測的全國38個(gè)核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三，平均招聘月薪約為1.3萬(wàn)元，薪酬中位數過(guò)萬(wàn)。杭州以11909元平均招聘月薪位列第四，薪酬中位數9904元。南京、廣州、蘇州、寧波、珠海和廈門(mén)處于前十，平均薪酬在1萬(wàn)-1.1萬(wàn)，薪酬中位數在8500-9000元。此外，長(cháng)三角地區的無(wú)錫、合肥，珠三角地區的東莞、佛山，以及中西部地區的武漢、長(cháng)沙、成都等城市招聘薪酬水平也仍較高。

38個(gè)城市中，中部地區城市的招聘薪資同比增幅領(lǐng)先。太原的平均招聘薪資較去年同期增長(cháng)4.7%，排名第一，合肥以3%的增速位列第四。近年來(lái)，中部城市逐漸提薪，加速提高城市的人才吸引力。

與此同時(shí)，珠三角城市的招聘薪資同比也上升。其中，佛山的招聘薪酬同比提升4%，廣州和東莞也分別提高2.2%、1.7%。今年廣東省全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，廣州、佛山和東莞等地的加工制造、汽車(chē)制造等制造業(yè)生產(chǎn)提速，新能源等新興動(dòng)能穩步釋放，交通運輸和物流倉儲業(yè)較快增長(cháng)，批發(fā)零售、娛樂(lè )休閑、酒店餐飲等商品消費和服務(wù)消費增勢良好，招聘薪資上升，推動(dòng)相應城市整體招聘薪酬提高。

人工智能行業(yè)薪酬領(lǐng)跑，同比上漲5.3%

值得關(guān)注的是，2022年底ChatGPT的發(fā)布掀起了新一輪人工智能浪潮，大語(yǔ)言模型的發(fā)展加速了AI普及應用，在催生新商業(yè)模式、賦能產(chǎn)業(yè)數字化、推動(dòng)數字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)發(fā)展方面爆發(fā)極大潛力。在此背景下，企業(yè)紛紛通過(guò)高薪搶占人才，帶動(dòng)人工智能行業(yè)人才需求和待遇上漲。

行業(yè)方面，人工智能行業(yè)招聘薪資領(lǐng)跑，平均招聘月薪13594元，薪酬中位數10501元，本季度薪酬同比上漲5.3%。作為高端技術(shù)行業(yè)，人工智能領(lǐng)域強調大數據、算法等核心技術(shù)，人才招聘具有高技術(shù)、高學(xué)歷、高薪資等特點(diǎn)，算法、C語(yǔ)言、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)、機器視覺(jué)等方面工程師和技術(shù)崗招聘薪酬水平領(lǐng)先。

新能源行業(yè)以12447元/月平均招聘薪酬排名第四，薪酬中位數也超過(guò)萬(wàn)元，特別是其中的電力系統研發(fā)工程師、電池工程師、材料工程師等崗位招聘薪酬在1.5萬(wàn)元以上。

此外，基金/證券/期貨/投資、保險、銀行等金融業(yè)，計算機軟件、電子技術(shù)/半導體/集成電路、IT服務(wù)等行業(yè)招聘薪酬水平也較高。

職業(yè)方面，人工智能工程師居于榜首，平均招聘月薪為22003元。從細分崗位來(lái)看，導航算法、深度學(xué)習、機器人算法、自然語(yǔ)言處理、機器學(xué)習等崗位高薪領(lǐng)跑。芯片工程師平均招聘薪資為21124元/月，位列第三。

另外，模擬芯片設計、集成電路IC設計、IC驗證等工程師薪資領(lǐng)先。軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動(dòng)研發(fā)和汽車(chē)電子工程師等核心技術(shù)崗招聘薪資水平仍較高，高級管理、投融資經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等崗位也能獲得高薪。