大家都是通過(guò)哪些途徑進(jìn)行招聘的？如何快速招人？

很高興回答你的問(wèn)題，這個(gè)要根據你實(shí)際的招聘人員是什么層次的來(lái)定位，定位確定了就可以確定去那里發(fā)布招聘信息。具體根據人員分類(lèi)有以下幾種：

第一種 純體力勞動(dòng)人員這些人員比如建筑工人、鐵路工人、水利工都是通過(guò)勞務(wù)分包單位帶來(lái)的，如果你是上層公司你直接招聘勞務(wù)分包公司即可，人員根本不用考慮。如果你是勞務(wù)分包單位的老板，為了包活你要招聘基層勞動(dòng)人員，現在的基層勞動(dòng)人員不好找，主要是80后以后都喜歡干輕松地工作，更注重生活質(zhì)量，這時(shí)候你要找你圈子里的朋友，通過(guò)他們介紹給你找人，要不別人以為你是騙子，不會(huì )跟你，這年代騙錢(qián)的人太多了，要有足夠的信任才會(huì )跟著(zhù)你干。

第二種 有學(xué)歷但是要求不高這時(shí)候你要招聘可以去人才市場(chǎng)發(fā)布一些招聘信息，也可以選擇在當地比較有名的公眾號發(fā)布招聘信息，這種時(shí)候應該的人應該很多人會(huì )咨詢(xún)你，當然發(fā)布招聘信息你要打出你的特色，尤其薪資待遇、工作時(shí)間等，現在人都比較注重更高質(zhì)量的生活。

第三種 專(zhuān)科或者本科以上學(xué)歷的招聘這些人員可以去（1）有你需要專(zhuān)業(yè)的學(xué)校，當然你招聘人員層的水平跟你公司的待遇、規模直接成正比。（2）去一些獵頭網(wǎng)站發(fā)布信息，如前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、boss直聘、58同城等，當然還有一些本地公眾號號、人才市場(chǎng)等。

第四種 你招聘的是臨時(shí)工如果招聘的人員是短期的，一般按照天結算工資，這些人員在每個(gè)地方都有固定的地點(diǎn)，他們每天早上聚集在一起等待人員招聘他們，那里是最快的方式。

希望我的回答可以幫到你。