面試時(shí)該怎么做呢？
??面試時(shí)：①待面試官邀請時(shí)才禮貌地坐下，坐的時(shí)候要保持筆直。面試坐姿要 端正，切忌蹺二郎腿或者不停抖動(dòng)；留意自己的身體語(yǔ)言，要大方得體。 蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都木適宜。②不要緊張，保持自信和自然的笑容。這樣一方面可以幫助你放松心 情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令面試官認為你充滿(mǎn)自 信，能面對壓力，進(jìn)而對你留下良好的印象。
??③一般來(lái)說(shuō)，求職者在面試時(shí)常常會(huì )情不自禁地做出一些動(dòng)作，從這 些動(dòng)作往往可以看出一個(gè)人的精神面貌和心理狀態(tài)。面試官閱人無(wú)數，常 常從這些小動(dòng)作中探測你的內心所想，所以求職者面試時(shí)切忌一些缺乏自 信的小動(dòng)作。比如：看表，這是缺乏耐心的表現；玩弄圓珠筆或其他物 品，面試官會(huì )認為你心不在焉；身體前后擺動(dòng)，說(shuō)明你緊張和有疑問(wèn)；搓手，也是不耐心的表現；手臂交叉，這是一種“守勢”；姿勢過(guò)于舒適， 面試官會(huì )認為你很傲慢；眼光向下，表示你不相信所聽(tīng)到的；兩腿交叉和 一只腳不停擺動(dòng)，表示厭煩和懈??；腳歪著(zhù)放，腳尖相對和腳跟分開(kāi)，這 是神經(jīng)質(zhì)和緊張的表現。
??④應避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內。⑤談話(huà)時(shí)要與面試官有恰當的眼神接觸，給面試官誠懇、認真的印 象。點(diǎn)頭不可太急，否則會(huì )給人留下不耐煩及想插嘴的印象。談話(huà)時(shí)切忌 東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。⑥回答問(wèn)題要態(tài)度誠懇，不宜過(guò)分客套和謙卑。不太明白面試官的問(wèn) 題時(shí)，應禮貌地請他重復。
??陳述自己的長(cháng)處時(shí)，要誠實(shí)而不夸張，要視所 申請職位的要求，充分表現自己有關(guān)的能力和才干。不懂得回答的問(wèn)題， 不妨坦白承認，給面試官揭穿反而會(huì )弄巧成拙。語(yǔ)調要肯定、正面，表現 信心。⑦盡量少用語(yǔ)氣助詞，避免給面試官一種用語(yǔ)不清、冗長(cháng)、不認真及 缺乏自信的感覺(jué)。
??講錯話(huà)要補救，在講錯話(huà)之后，亦不要放棄，必須重新 振作，繼續回答其他問(wèn)題。⑧面試結束時(shí)，求職者應一面徐徐起立，一面以眼神正視對方，趁機 做最后的表白，以突顯自己的滿(mǎn)腔熱忱。不論面試效果如何，面試結束離 開(kāi)時(shí)勿忘說(shuō)一聲“謝謝”。其他需要注意的事項還有：不要打斷面試官的話(huà)，因為這是非常無(wú)禮 的行為。
??面試官可能會(huì )問(wèn)你一些與職位完全無(wú)關(guān)的問(wèn)題，目的在于進(jìn)一步 了解你的思考能力及見(jiàn)識，不要表現出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留 下一個(gè)太計較的印象。切忌因面試官不贊同你的意見(jiàn)而驚慌失措。部分面 試官會(huì )故意反對應聘者的意見(jiàn)，以觀(guān)察他們的反應。
