敲黑板：面試時(shí)別讓這些小細節暴露了你！

1、眼神游移。要么是不自信、要么是在說(shuō)謊。

2、追問(wèn)細節在躲避。很多候選人會(huì )夸大自己打的業(yè)績(jì)，甚至編造，但內容是經(jīng)不起推敲的。被追問(wèn)細節，如果他打哈哈，那就說(shuō)明存在一些內容虛構、編造。

3、候選人報到后不是很投入、融入，甚至表情很猶豫，很有可能候選人對公司不滿(mǎn)意，只是沒(méi)有更好的選擇。

敲黑板：面試時(shí)別讓這些小細節暴露了你！

曾國藩相術(shù)：神骨，剛柔，容貌，情態(tài)，須眉，聲音，氣色。這些對于我們見(jiàn)人第一面的判斷很重要。

說(shuō)一下我個(gè)人的經(jīng)驗，打電話(huà)邀請面試，從電話(huà)接聽(tīng)中做判斷，接電話(huà)的時(shí)間、首先發(fā)出的聲音、有沒(méi)有問(wèn)候語(yǔ)、音色語(yǔ)調語(yǔ)氣語(yǔ)速、闡述的邏輯、回答的關(guān)鍵點(diǎn)、是否果斷、是否敏感、發(fā)問(wèn)的內容、結束語(yǔ)等；來(lái)與不來(lái)，我都會(huì )記錄，來(lái)的人，見(jiàn)面時(shí)衣裝、神態(tài)、容貌等，張口的第一句話(huà)，語(yǔ)氣語(yǔ)調等，包括給她上茶時(shí)的肢體語(yǔ)言，幾秒鐘判斷下與公司的契合度，包括老板或他的直接上司的氣質(zhì)等，這些都是判斷錄取的依據。