讓差異化定位，成為你的職業(yè)優(yōu)勢
相信大家對于“網(wǎng)紅”這類(lèi)人群并不陌生，提起她們，我們的腦子里不自覺(jué)浮現出：膚白、大眼睛、歐式雙眼皮、櫻桃小嘴、尖尖下巴。我們甚至分不清楚她們長(cháng)得有什么區別，看起來(lái)就像由無(wú)數個(gè)雙胞胎組成，網(wǎng)友們不由得戲稱(chēng)自己為臉盲。
而在這樣的一個(gè)環(huán)境下，大家的審美變得越來(lái)越挑剔。不是你膚白貌美就夠了，因為這樣的人太多了，長(cháng)得一模一樣不說(shuō)、連帶身材都一模一樣。本來(lái)幻想著(zhù)成為網(wǎng)紅能夠發(fā)家致富、脫穎而出，誰(shuí)料市場(chǎng)變了，大眾不再喜歡長(cháng)得沒(méi)有特色的網(wǎng)紅，更不喜歡只有皮囊的網(wǎng)紅。
同質(zhì)化嚴重，網(wǎng)紅逐漸由褒義詞變成了貶義詞。不但如此，明明是無(wú)數個(gè)不同的人，在大眾眼里，卻成為了同一個(gè)人。個(gè)體發(fā)揮不了自己的優(yōu)勢，找不到自己的定位，逐漸被淹沒(méi)在大眾網(wǎng)紅中。
沒(méi)有差異化，每個(gè)人都一樣，又如何能讓別人耳目一新，眼前一亮呢？
讓差異化定位，成為你的職業(yè)優(yōu)勢
但是，隨著(zhù)一個(gè)人的出現，卻顛覆了大家對于“傳統網(wǎng)紅”的概念。
這個(gè)人就是papi醬。提起papi醬大家都不陌生，一個(gè)明明可以靠顏值卻要靠才華取勝的“新一代網(wǎng)紅”。
讓差異化定位，成為你的職業(yè)優(yōu)勢
同質(zhì)化嚴重的時(shí)代，她是靠什么取勝？其實(shí)就兩個(gè)字：才華。
我們先來(lái)看看papi醬的履歷：
2016年2月份憑借在各短視屏社區發(fā)布原創(chuàng )視頻走紅；2016年4月份，papi醬的視頻廣告招標，最后以2200萬(wàn)競品成功；2017年12月，主演了一部喜劇電影《妖鈴鈴》；2018年9月，擔任榮耀第1000家店的名譽(yù)店主。
papi醬可以說(shuō)是網(wǎng)紅里的成功人士了。
papi醬的走紅，始于才華。中戲碩士畢業(yè)的她，以熱愛(ài)自導自演，步入了網(wǎng)紅陣列。她自稱(chēng)自己是一個(gè)集美貌與才華于一身的女子，但是在看臉吃飯的網(wǎng)紅界，papi醬成功靠才華吃到了飯。這是她的獨特優(yōu)勢，也是她與其他網(wǎng)紅的差異化定位。其他網(wǎng)紅忙著(zhù)整成別人喜歡的樣子，但是papi醬靠才華成為了被大家認可的對象。
同質(zhì)化泛濫的年代，只有差異化才能讓你脫穎而出。
差異化是指：給別人選擇你而非別人的理由。
既然差異化定位可以為papi醬賦能，那我們作為普通人士，是否可以利用自己的獨特優(yōu)勢，找到自己的差異化定位，從而脫穎而出呢？答案是可以。
讓差異化定位，成為你的職業(yè)優(yōu)勢
怎么樣才能找到自己的差異化定位呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是放大你的獨特優(yōu)勢。
臺灣有部電視劇《便利貼女孩》，女星陳喬恩在公司出演女主——便利貼女孩。什么意思呢？在公司里，身邊所有的同事遇到什么問(wèn)題，第一個(gè)想到她，把事情寫(xiě)在便利貼里，往她身上一貼。一身貼滿(mǎn)了便利貼的女主，因此博得了這一“美名”。
讓差異化定位，成為你的職業(yè)優(yōu)勢
很多人都想，我才不要做什么便利貼“女孩”，憑什么別人不做的工作，都要往我身上推？沒(méi)錯，大概很多人都不樂(lè )意成為這樣的人。但是，在當今社會(huì )，如果別人有什么事情第一時(shí)間想到你，這意味著(zhù)你是被別人需要的人。
在職場(chǎng)中，你是愿意當一個(gè)小透明還是愿意被更多的人需要？被別人需要，同時(shí)意味著(zhù)，有更多的人可以成為你的資源，有朝一日可以轉過(guò)頭來(lái)幫助你。被需要的過(guò)程就是在不斷放大自己的獨特優(yōu)勢，這過(guò)程，自然而然就造就了你的差異化定位。
當然，我們唯一要和便利貼女孩做出區分的是，要學(xué)會(huì )適當拒絕。如果別人需要你幫忙的事情并不能利用上你的獨特優(yōu)勢，對方又不是特別重要的人物，當然也要適度拒絕對方。
讓差異化定位，成為你的職業(yè)優(yōu)勢
很多人可能會(huì )說(shuō)，我沒(méi)什么優(yōu)勢，那怎么辦呢？
其實(shí)你的獨特優(yōu)勢可以很常見(jiàn)、也可以很接地氣。比如我有2個(gè)同事，喝酒都特別厲害，按理說(shuō)這很是件很平常的事情。但是由于我們領(lǐng)導經(jīng)常出去應酬，需要有人擋酒。那他自然是要帶會(huì )喝酒的人。兩個(gè)人都會(huì )喝酒，帶誰(shuí)呢？他帶了喝紅酒和白酒很厲害的人。原來(lái)啊，這兩個(gè)同事雖然都會(huì )喝酒，但是一個(gè)能喝紅酒和白酒，一個(gè)只能喝啤酒和白酒。這就是他們不同的獨特優(yōu)勢。
找到你的獨特優(yōu)勢，一定要通過(guò)事件不斷放大。
你喝酒很厲害，一有公司聚會(huì )和朋友聚會(huì )之類(lèi)的，你一定要讓別人知道，最好是讓別人對你印象深刻。
在職場(chǎng)中，你很會(huì )做PPT，同事讓你幫忙做一份，要用于公司總部開(kāi)會(huì )。這是不是機會(huì )呢？是的。因為PPT是用來(lái)展示給高級領(lǐng)導層看的，這意味著(zhù)你在不斷向領(lǐng)導展示你的核心優(yōu)勢，而你的差異化定位就是公司里最會(huì )做PPT的那個(gè)人。
不知道大家是否有聽(tīng)過(guò)這樣的話(huà)：
那個(gè)小伙子喝酒很厲害的，是把好手；
小張為人還是很實(shí)誠的，做事踏實(shí)；
我們那個(gè)同事寫(xiě)文章是一把好手；
看，通過(guò)不斷的事件放大個(gè)人優(yōu)勢，別人自然而然就記住了你。通過(guò)你的獨特優(yōu)勢，成就你的差異化定位。有需要的時(shí)候，讓別人能在第一時(shí)間想到你。時(shí)間一長(cháng)，脫穎而出的自然是那個(gè)能被別人第一時(shí)間想到的人。
所以先不要急著(zhù)否定自己，世界上有多少人，就有多少個(gè)不一樣的人，就如同這世界上沒(méi)有一片葉子是長(cháng)得一樣的。
關(guān)于人類(lèi)的真相本來(lái)就是：每個(gè)人都不一樣，無(wú)論是性格、長(cháng)相、基因亦或是骨骼脈絡(luò )。我們每個(gè)人生來(lái)就是獨特的個(gè)體。但、是什么讓我們開(kāi)始變得同質(zhì)化？
電視劇歡樂(lè )頌為我們解釋了這一現象：
我們渴望像安迪一樣成功；我們希望能過(guò)得像小曲一樣隨性；我們想要和關(guān)關(guān)一樣有大家閨秀的氣質(zhì)；我們許愿自己能如同小蚯蚓般單純直接；我們想要自己學(xué)會(huì )樊姐的善解人意。
我們總在看別人有多優(yōu)秀，卻總看不到自己。
