為什么月入過(guò)萬(wàn)又穩定的印刷技術(shù)工常常被月薪兩千多的辦公室文員瞧不起？

人與人之間是有鄙視鏈條的，因為這個(gè)社會(huì )評價(jià)的體系不僅僅是工資收入。還有社會(huì )階層。為什么瞧不起？主要是三個(gè)原因。

首先是社會(huì )階層的存在，社會(huì )高階層的人，從事腦力活動(dòng)的人，很難看得起低級體力勞動(dòng)的人，他們只是社會(huì )的底層。即使工資收入再高，也是社會(huì )的底層。在社會(huì )上沒(méi)有任何影響力和地位可言。也不具備任何話(huà)語(yǔ)權。

其次就是自我的心理安慰。白領(lǐng)沒(méi)錢(qián)。自己讀了這么多年書(shū)，在對體力勞動(dòng)者進(jìn)行崇拜，那么自己事，無(wú)法接受的。再說(shuō)錢(qián)承受不了，內心也不會(huì )看起這種人，找各種理由看不起別人。就是很非常有錢(qián)的富翁也會(huì )。在他內心也會(huì )是為富不仁。

最后一個(gè)原因就是。未來(lái)的成長(cháng)空間。社會(huì )白領(lǐng)坐辦公室的未來(lái)成長(cháng)空間會(huì )很大，現在可能掙2000多的，未來(lái)可能會(huì )掙到幾十萬(wàn)或上百萬(wàn)。但是作為社會(huì )底層的勞動(dòng)人員，也就到頭了。所以說(shuō)。社會(huì )上對于有成長(cháng)潛力的，很難看的起，沒(méi)有潛力的職業(yè)。

因此這上面三個(gè)原因，也就導致了辦公室白領(lǐng)看不起收入比他高的這種藍領(lǐng)。對這個(gè)社會(huì )的評價(jià)標準不僅僅是錢(qián)，還有位置，還有成長(cháng)空間，還有社會(huì )影響。