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最多20天!多地新增一個(gè)假期!

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隨著(zhù)人口老齡化的不斷加劇

“子女護理假”成為

今年全國兩會(huì )期間的一個(gè)熱詞

近年來(lái),我國至少有24個(gè)省市、自治區地區出臺了關(guān)于“子女護理假”的相關(guān)規定。

*月7日,全國人大代表、雅安市雨城區第二中學(xué)校長(cháng)庹慶明建議,在《吉印通人民共和國老年人權益保障法》第三章“社會(huì )保障”中增加一條國家實(shí)施陪護假制度,用人單位應當給予作為贍養人的職工陪護假,有關(guān)部門(mén)制定具體辦法,陪護假期間視同出勤。

小編梳理發(fā)現,“子女護理假”并非新鮮事物。最早在201*年,河南省人大常委會(huì )第二十二次會(huì )議表決通過(guò)了關(guān)于修改《河南省人口與計劃生育條例》的決定,條例明確,獨生子女父母年滿(mǎn)*0周歲后,生病住院治療期間,給予其子女每年累計不超過(guò)20日的護理假,護理假期間視為出勤。此后,全國多個(gè)省份密集修改當地人口與計劃生育條例,多地增設了獨生子女陪護父母假,目前至少已有24個(gè)省市、自治區地區出臺了“子女護理假”相關(guān)規定。

不過(guò)

各地對“子女護理假”的標準

各有不同

在規定適用對象方面:

江蘇、北京、廣東等地區,限定僅獨生子女可享受護理假;

貴州、黑龍江、四川等地區則將非獨生子女也納入覆蓋范圍內。

在“子女護理假”天數方面:

西安、昆明等地的市民,獨生子女護理假每年最多可有20天,非獨生子女每年最多可有10天;

大部分地方對“子女護理假”設定了前置條件,即父母患病住院;

河北省的“門(mén)檻”甚至是老年人患病住院期間需要二級以上護理;

陜西省的規定則顯得最為“溫情”:獨生子女父母單方年滿(mǎn)六十周歲的,給予其子女每年不低于十五天的陪護假。按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

上述規定都只是地方性政策,并未上升至國家法律層面。像遼寧、湖北、海南、天津、昆明、重慶等地區,對“子女護理假”的規定表述是,“用人單位應當支持護理照料”。

8日,記者連線(xiàn)采訪(fǎng)北京、重慶、南京、西安、蘇州等地市民,他們工作地和家鄉相隔遙遠,父母都在老家,從事的職業(yè)有公務(wù)員、國企職工、研究機構員工、民企中層員工等。對于“子女護理假”,大家紛紛表示從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)更沒(méi)享受過(guò)?!懊磕甑哪晷萏接H假都很難全部落實(shí),哪里還敢奢望護理假?!痹谔K州工作、老家湖北的嚴先生表示。更多人則表示,父母有恙要請假回去探親,還要抵扣每年的公休假期。

對此,有企業(yè)受訪(fǎng)時(shí)稱(chēng),“子女護理假”的時(shí)間不好定,長(cháng)了企業(yè)負擔不起,短了不能解決實(shí)際困難,需想出“最佳方案”。

盡管“子女護理假”的政策在多地開(kāi)花,中國人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心教授杜鵬認為,“子女護理假”需要一個(gè)探索試點(diǎn)的過(guò)程,它的推行仍處在初步階段。

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