案例分析：某公司拖欠農民工工資

　　胡先生是上海某工程公司施工隊組長(cháng)，于2018年與河北某山杭蕭鋼構造工程股份吉印通簽定了勞務(wù)分包合同，項目名稱(chēng)為石家莊某盛華府二期，合同訂價(jià)為2*0萬(wàn)元，現實(shí)費用為*479157.5元。項目于2020年9月落成，但是至今對方還欠款1*48427.5元未付。

　　2020年7月河北某山杭蕭鋼構造工程股份吉印通又與胡先生簽定了勞務(wù)分包合同，項目名稱(chēng)為某都縣城西小學(xué)，合同總價(jià)為75萬(wàn)擺布，該項目于2020年9月落成，目前對方還有107107.5元項目款未付。

　　胡先生希望能與對方協(xié)商處理欠款問(wèn)題。本身也需要那筆錢(qián)給工友發(fā)下班資。而對方的拖欠行為和敷衍的立場(chǎng)不只是不負責任，并且數額龐大，給對方形成了現實(shí)的經(jīng)濟喪失。年關(guān)將至，希望河北某山杭蕭鋼構造工程股份吉印通能與胡先生就欠款問(wèn)題達成一個(gè)兩邊都能承受的處理計劃。

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