最高法：依法支持居家辦公或靈活辦公按正常工資標準支付工資

央廣網(wǎng)北京12月27日動(dòng)靜（記者田甜 王晶）12月27日，更高人民法院發(fā)布《關(guān)于為促進(jìn)消費供給司法辦事和保障的定見(jiàn)》和《關(guān)于為不變就業(yè)供給司法辦事和保障的定見(jiàn)》。

《關(guān)于為促進(jìn)消費供給司法辦事和保障的定見(jiàn)》從加強消費者權益司法庇護、加強消費運營(yíng)者權益司法庇護、維護誠信公允的市場(chǎng)情況、提拔司法辦事程度等四大方面提出*0條詳細辦事保障行動(dòng)，要求以最嚴行動(dòng)庇護食物、藥品平安，依法治理哄抬物價(jià)、收取高額快遞費招致合同顯失公允等損害消費者權益的行為，依律例造平臺強迫“二選一”、蔑視性待遇、虛假宣傳、刷單炒信、強迫搭售等壟斷和不合理合作行為等。

《關(guān)于為不變就業(yè)供給司法辦事和保障的定見(jiàn)》則從鞭策落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策、依律例范新就業(yè)形態(tài)用工、妥帖處置勞動(dòng)爭議案件、依法保障訴訟權力等四大方面提出14條詳細辦事保障行動(dòng)。文件強調，除依法按協(xié)商法式降低勞動(dòng)報答外，用人單元擺設勞動(dòng)者通過(guò)居家辦公或者靈敏辦公等體例供給一般勞動(dòng)，勞動(dòng)者懇求按一般工資尺度付出其工資的，人民法院應當依法撐持。依法妥帖審理相關(guān)案件，積極引導和撐持用人單元與勞動(dòng)者依法協(xié)商，采納協(xié)商薪酬、調整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓等辦法不變工做崗位。