老板為發(fā)員工2個(gè)月工資，把自己房子賣(mài)掉，結果發(fā)完工資老板蒙了

固然都鼓舞創(chuàng )業(yè)，但是創(chuàng )業(yè)還實(shí)不是一件簡(jiǎn)單的工作，老板如果沒(méi)有運營(yíng)公司的才能，很有可能會(huì )破產(chǎn)，到那個(gè)時(shí)候員工也城市審時(shí)度勢，趕緊分開(kāi)公司，固然那也是一件能夠理解的工作，但是若是老板是一個(gè)十分仗義的人，可不成以考慮和老板共渡難關(guān)呢？

小張結業(yè)后就進(jìn)入了一家小公司，那家公司也剛成立不久，老板本身創(chuàng )業(yè)，所以公司的規模不是很大，但是老板對員工實(shí)的沒(méi)得說(shuō)，日常平凡節假日該發(fā)的禮物、獎金一樣很多，并且日常平凡如果有員工生病或是出什么工作，他必然會(huì )出格關(guān)心，熱心為員工處理問(wèn)題。但是那家公司的開(kāi)展確實(shí)不是很樂(lè )不雅。

別看員工的待遇都出格好，其實(shí)老板本身的生活并非很好，平

時(shí)老板生活出格節省，一件衣服穿好幾年，但即便他如許節省，也沒(méi)能逃過(guò)公司破產(chǎn)的命運。那段時(shí)間大情況就欠好，那讓他們如許的小公司更是寸步難行，公司資金周轉不外來(lái)，員工們也已經(jīng)兩個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了，員工們人心惶惶，都在想要不要跳槽。

在對峙了2個(gè)月后，老板也對峙不下去了，他本身日子苦，但是不斷拖欠員工工資也不是個(gè)事兒，于是他就把本身房子賣(mài)了，只為給員工發(fā)工資，并且他告訴員工，若是想要去職他也理解，他不想耽擱各人，各人好聚好散。員工們收到工資就都籌算告退了，但是小張覺(jué)得若是那個(gè)時(shí)候去職對老板來(lái)說(shuō)就是致命的沖擊，老板人那么好，如果本身去職會(huì )覺(jué)得很對不起老板。

網(wǎng)友們在看到那個(gè)帖子之后，都暗示如許好的老板如今已經(jīng)不多見(jiàn)了，他那么仗義，更好仍是不要去職，陪著(zhù)他渡過(guò)那個(gè)難關(guān)，等以后公司興旺了，他必然不會(huì )忘了陪著(zhù)他的員工們。但也有網(wǎng)友暗示，原來(lái)上班就是賺錢(qián)的，都是小員工，如果公司連根本的運營(yíng)都不克不及維持，再繼續撐著(zhù)也是浪費各人時(shí)間，工做可不克不及只講情意。

小編在看到那個(gè)帖子的時(shí)候也被那個(gè)老板的行為給打動(dòng)了，如今如許的老板實(shí)的是很少見(jiàn)了，小伙伴們覺(jué)得小張是應該去職仍是繼續對峙呢？